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Test pour les métiers des postes d'exécution

79,00 €

« Profil ® » mesure les qualités les plus demandées chez les salariés en entreprise.

Utilisations fréquentes : recruter, évaluer, sélectionner, développer et former les salariés.

Populations cibles : exécution, non cadre.

Psychométrie

CONSTRUCTION DU TEST
	Type de questionnaire : Normatif Évaluation: 15 critères de personnalité + les connaissances techniques Nombre de questions : 320 Durée du test : 35 minutes Référentiels et étalonnages inclus : 71 métiers
VALIDATION DU TEST
	Double validation externe Validation interne , consistance Fidélité Fiabilité
TYPES DE RESULTATS
	Rapports rédigés Guide d'entretien Scores au test Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...) Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
VERSIONS DISPONIBLE

Critères évalués

DIMENSION PROFESSIONNELLE
	Goût de l'effort Sens de l'initiative Sens de l'efficacité Méthode Sens du consensus Faculté d'adaptation Capacité à exécuter Ambition

DIMENSION RELATIONNELLE
	Facilité de contact Ecoute et compréhension Sens de l'équipe Stabilité du comportement Confiance en soi Résistance à l'échec Sens du concret

DIMENSION TECHNIQUE
	Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier

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Type de licence

79,00 €

Disponibilité: En stock


Plaquette Profil PDF file, 138,9 KB

Quantité :

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