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Des tests pour répondre aux besoins d'évaluation dans les bilans de compétences ou un bilan professionnel.

Le bilan de compétence est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne.

Les bilans de compétences aboutissent à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Les motivations pour faire un bilan des compétences sont multiples : réorientation professionnelle, réalisation d'une formation pour l'obtention d'un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d'une validation des acquis de l'expérience et des compétences professionnelles…

Tests pour les bilans de compétences

Test pour le recrutement dans l'agriculture et les espaces verts

Test pour recruter dans les métiers de l'agriculture

39,00 €

Resume:
Evaluation des critères clefs pour la performance dans les métiers de l'agriculture.

Révélez les meilleurs talents pour votre entreprise avec Compétences Pro Agriculture ® - Les tests de recrutement incontournables pour les métiers agricoles, aquacoles, d'élevage et des espaces verts.

Utilisations fréquentes : Vous êtes à la recherche des meilleurs talents pour votre entreprise agricole, aquacole, d'élevage ou des espaces verts ? Ne cherchez plus ! Compétences Pro Agriculture ® est là pour vous aider à trouver les candidats les plus performants pour vos besoins de recrutement.

Nos tests de recrutement sont conçus pour mesurer les critères clefs de performance dans ces métiers spécifiques. Grâce à notre expertise dans le domaine, nous sommes en mesure d'évaluer avec précision les compétences techniques et les connaissances des candidats, ainsi que leur aptitude à s'adapter à différents environnements de travail.

Nous avons mis au point un test de recrutement complet pour chaque métier de l'AGRO-AGRI, afin de mesurer les compétences requises pour chaque poste. Que vous cherchiez à recruter un responsable de production agricole, un aquaculteur expérimenté, un éleveur passionné ou un paysagiste chevronné, nous avons les tests de recrutement appropriés pour vous aider à trouver le candidat idéal.

Notre test de recrutement est simple à utiliser et disponible en ligne, ce qui vous permet de l'administrer facilement à vos candidats, où qu'ils soient. Les résultats sont livrés rapidement et de manière détaillée, vous offrant une analyse approfondie de chaque candidat évalué.

En utilisant Compétences Pro Agriculture ® pour vos besoins de recrutement, vous pouvez être sûr que vous trouverez les meilleurs talents pour votre entreprise..

Populations cibles : métiers verts et de l'élevage.

Critères évalués

DIMENSION PROFESSIONNELLE
	Vérification, Contrôle, Observation Méthode, organisation, rigueur Qualité et hygiène Sens de la sécurité Rendre compte Respect des consignes Adaptation aux technologies et méthodes nouvelles Analyse

DIMENSION RELATIONNELLE
	Travail en équipe Disponibilité

DIMENSION PERSONNELLE
	Résistance physique Goût pour les activités pratiques Autonomie, prise de décision, réactivité Anticipation

DIMENSION TECHNIQUE
	Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire dans l'agriculture et l'agro industrie

Psychométrie

CONSTRUCTION DU TEST
	Type de questionnaire : Ipsatif Évaluation: 14 critères de personnalité + les connaissances techniques Nombre de questions : 120 Durée du test : 20 minutes Référentiels et étalonnages inclus : 28 métiers
VALIDATION DU TEST
	Double validation externe Validation interne , consistance Fidélité Fiabilité
TYPES DE RESULTATS
	Rapports rédigés Guide d'entretien Scores au test Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...) Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
VERSIONS DISPONIBLE