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bilan de compétencesDes tests pour répondre aux besoins d'évaluation dans les bilans de compétences ou un bilan professionnel.


Le bilan de compétence est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne.

Les bilans de compétences aboutissent à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Les motivations pour faire un bilan des compétences sont multiples : réorientation professionnelle, réalisation d'une formation pour l'obtention d'un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d'une validation des acquis de l'expérience et des compétences professionnelles…


 Tests pour les bilans de compétences

Test pour le recrutement des ingénieurs et techniciens supérieurs

39,00 €
  • Resume:
    Mesure les critères nécessaires pour recruter des ingénieurs, des techniciens et technicien supérieur.

CompetencesPro Ingenieur
« Compétences Pro Ingénieur - Technicien ® »
mesure les critères indispensables pour recruter avec succès des ingénieurs ou des techniciens.

   
Utilisation des testsUtilisations fréquentes : recrutement, sélection.
   
Candidats du testPopulations cibles : technicien, technicien supérieur, ingénieur, 1er niveau de management, chef d'équipe, tuteur.

Critères du test 
Critères évalués

DIMENSION PROFESSIONNELLE
 
  • Rigueur
  • Vigilance
  • Intérêt pour son travail
  • Organiser et diriger le travail
  • Contrôler
  • Rendre compte
  • Négociation / Argumentation
DIMENSION RELATIONNELLE
 
  • Travail en équipe
  • Autorité
  • Sens didactique
  • Communication
DIMENSION PERSONNELLE
 
  • Analyse / synthèse
  • Dynamisme
  • Initiative
  • Anticipation
DIMENSION TECHNIQUE
 
  • Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier

 

Psychométrie 
Psychométrie
Construction du testCONSTRUCTION DU TEST
 
  • Type de questionnaire : Ipsatif
  • Évaluation: 15 critères de personnalité + les connaissances techniques
  • Nombre de questions : 120
  • Durée du test : 20 minutes
  • Référentiels et étalonnages inclus : 71 métiers
Validation du testVALIDATION DU TEST
 
  • Double validation externe
  • Validation interne , consistance
  • Fidélité
  • Fiabilité
Résultats du testTYPES DE RESULTATS
 
  • Rapports rédigés
  • Guide d'entretien
  • Scores au test
  • Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...)
  • Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
Langue disponibleVERSIONS DISPONIBLE
  Test françaisTest anglaisTest allemandTest espagnolTest canadienTest suisseTest belgeTest marocainTest algérienTest tunisienTest IvorienTest sénégalaisTest mauritanienTest en brésilienTest polonaisTest portugaisTest chinoisTest russeTest roumainTest grecTest néerlandais
 
Plus d'informations sur les tests 
Plus d'informations sur ce test...

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  • Le prix pour 50 ou plus est 34,00 € chacun (économisez 5,00 € par article)
  • Le prix pour 100 ou plus est 29,00 € chacun (économisez 10,00 € par article)

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