Des tests pour l'évaluation des risques en entreprise, à la fois le risque couru par le salarié, mais aussi le risque que le salarié fait courir à l'entreprise.

Evalue les facteurs qui permettent de mieux comprendre et lutter contre les éléments de stress professionnel.

Evalue les critères qui peuvent expliquer les dysfonctionnements humains dans les organisations et ainsi prévenir en entreprise les risques industriels ou de production.

Les risques psychosociaux incluent le stress, les violences, le mal-être et les harcèlements.