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Collaborateurs engagés et motivés au travail - Test d'évaluation de l'engagement professionnel Panorama®
TEST D'ENGAGEMENT & MOTIVATION PROFESSIONNELLE

Test Engagement et Motivation

Détection précoce du désengagement silencieux
Anticipation des départs et rétention
Performance collective par motivation ciblée
Climat social positif et attractivité
Signaux faibles avant impact performance
Leviers personnalisés de re-motivation

 

 

 

 

1585 KB

Évaluez et stimulez l'engagement professionnel de vos collaborateurs

Panorama® est un test d'évaluation novateur, conçu pour mesurer avec précision la motivation et l'implication professionnelle au sein de vos équipes.

Notre approche multidimensionnelle vous permet d'identifier avec finesse :

Les leviers de motivation individuels
autonomie, reconnaissance, équilibre vie personnelle/professionnelle, réalisation de soi
Les facteurs relationnels
qualité de la communication, relations interpersonnelles, sentiment d'appartenance, reconnaissance des efforts
Les aspects organisationnels
confiance dans l'entreprise, clarté des objectifs, équité perçue, compréhension des attentes
Les signaux de désengagement
indicateurs précoces, risques potentiels, facteurs de démotivation, points de vigilance

Grâce à cette évaluation approfondie, vous prenez des décisions RH stratégiques, en identifiant les collaborateurs engagés et en détectant ceux en risque de démotivation avant tout impact sur la performance.

Ce test est un véritable catalyseur pour transformer votre culture d'entreprise en un environnement où chaque collaborateur libère son plein potentiel, favorisant ainsi l'innovation et la collaboration.

Optimisez votre capital humain, réduisez le turnover et améliorez significativement votre climat social grâce à une solution fiable, validée et spécifiquement conçue pour les professionnels RH exigeants qui cherchent à renforcer durablement l'engagement collectif.

Cliquez pour voir la présentation
AVANTAGES STRATÉGIQUES

Pourquoi Panorama® est indispensable pour les décideurs RH ?

Combattez le désengagement, revitalisez votre capital humain

Panorama® agit comme un révélateur précis des facteurs de démotivation qui impactent silencieusement votre performance collective. Identifiez les racines du désengagement avant qu'elles n'affectent vos résultats et transformez votre environnement de travail en un écosystème où l'implication devient naturelle et où chaque collaborateur trouve sa place dans votre projet d'entreprise.

Anticipez les départs, préservez vos investissements RH

Détectez les signaux d'alerte précoces avant qu'un collaborateur ne commence à chercher ailleurs et déployez des actions de rétention ciblées. Panorama® vous permet d'intervenir au bon moment avec les leviers appropriés, préservant ainsi votre savoir-faire critique, vos coûts de recrutement et la continuité de vos opérations tout en renforçant votre réputation d'employeur attentif.

Créez un climat social positif qui attire les talents

Analysez avec finesse les dynamiques d'engagement collectives et individuelles pour les aligner avec vos objectifs stratégiques. Panorama® vous aide à créer un environnement où la confiance et la transparence règnent, favorisant naturellement l'innovation collaborative et l'intelligence collective. Transformez votre culture d'entreprise en un argument décisif pour attirer les meilleurs profils.

Optimisez votre performance par une motivation sur-mesure

Découvrez les moteurs d'engagement spécifiques à chaque collaborateur et concevez des stratégies personnalisées qui résonnent avec leurs aspirations profondes. Panorama® vous permet de passer d'une approche standardisée à une gestion différenciée de la motivation, transformant vos investissements RH en véritables leviers de performance durable et d'excellence opérationnelle alignés avec votre vision d'entreprise.

ÉVALUATION

Critères évalués par Panorama®

Panorama® examine les 11 leviers critiques qui déterminent directement l'engagement et la performance de vos équipes. Chaque dimension mesurée vous offre un plan d'action concret pour transformer votre environnement de travail et réengager durablement vos collaborateurs.

Dimensions de performance

  • Autonomie dans le poste: Mesure la latitude décisionnelle accordée. Un manque d'autonomie génère frustration et désengagement immédiat.
  • Connaissance des objectifs: Évalue la clarté des missions et leur lien avec la stratégie. Sans objectifs clairs, vos équipes naviguent à vue.
  • Réalisation de soi dans le poste: Analyse l'osmose entre la personne et ses activités. Un score faible = démotivation assurée.
  • Possibilité d'évolution: Mesure les perspectives de progression. Horizon bouché = fuite des talents garantie.

Dimensions relationnelles

  • Communication: Mesure la qualité des échanges verticaux et horizontaux. Mauvaise communication = isolement et rumeurs.
  • Relation avec les autres: Évalue l'ambiance et l'entraide entre collègues. "Chacun pour soi" tue la performance collective.
  • Reconnaissance: Analyse la valorisation des contributions et efforts. Manque de reconnaissance = perte de motivation immédiate.
  • Sentiment d'appartenance: Mesure l'identification à l'entreprise et sa culture. Sans fierté d'appartenir, vos talents iront voir ailleurs.

Dimensions organisationnelles

  • Confiance dans l'avenir: Évalue l'optimisme sur la santé de l'entreprise. Pessimisme = envie d'aller voir ailleurs.
  • Équilibre vie personnelle/professionnelle: Mesure le respect de la vie privée. Surcharge chronique = burn-out programmé.
  • Sentiment d'équité: Analyse la justesse du système de rétribution. Inégalités perçues = démobilisation collective.
  • Risque global: 🚨 SIGNAL D'ALERTE - Moyenne globale de risque sur l'ensemble des critères pour intervention urgente.
INFORMATIONS TECHNIQUES

Un test fiable, rapide et scientifiquement validé pour une évaluation précise et objective

Le test Panorama® repose sur une méthodologie rigoureuse, scientifiquement validée, offrant aux professionnels RH une lecture claire et fiable de la motivation et de l'engagement. Il allie exigence psychométrique, accessibilité et impact stratégique.

Construction du Test

Construction du Test

  • Type : Normatif
  • ~270 questions
  • Durée moyenne : 30 minutes
  • Administration fluide et intuitive
Validation du Test

Validation scientifique

  • Double validation externe
  • Cohérence psychométrique testée
  • Fiabilité et fidélité éprouvées
  • Qualité certifiée
Versions Disponibles

Versions Disponibles

Français

Anglais

Allemand

Espagnol

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Prêt à révolutionner vos recrutements ?

Découvrez les différents tarifs pour différents usages.

Forfait 1 test par jour

500€ HT / mois

Forfait ponctuel
Forfait sans engagement
• Accès à 1 test par jour pendant 1 mois
• Idéal pour un besoin limité
• Engagement de courte durée
• Tous les rapports inclus

1 test par jour pendant 1 mois

Abonnement mensuel
Usage intensif
• 1 test par jour (30/mois)
• Tarif préférentiel dès le 2ème mois
• Sans engagement
• Idéal pour les recrutements réguliers

1 test par jour

700€ le premier mois puis 450€ les mois suivants

À l'unité

79€ HT / test

Des tests à l'unité, remise sur les volumes
Flexibilité maximale
• Utilisez les tests quand vous voulez
• Sans limite de temps
• Économisez avec nos remises sur volume
• Idéal pour les besoins ponctuels

  • Remises sur volume
    Avantages des achats par volume
    • Tests disponibles sans limite de temps
    • Tarifs dégressifs selon la quantité
    • Facturation unique
    • Utilisables par tous les recruteurs de votre équipe
  • Moins de 20 tests : 79€ par test
  • 20 à 50 tests : 71€ par test
  • 50 à 100 tests : 65€ par test
  • Plus de 100 tests : 59€ par test

(79€ HT par test)

Total : 79€

Forfait annuel

8000€ HT / an

240 tests à utiliser dans l'année
Solution économique
• 240 tests sur 12 mois
• Seulement 33€ HT par test
• Économie importante vs prix unitaire
• Idéal pour les entreprises avec volume important

Après un an, le compteur revient à 0 test

Abonnement mensuel
Paiement échelonné
• Même forfait de 240 tests
• Paiement mensuel plutôt qu'annuel
• 20 tests crédités chaque mois
• Gestion budgétaire facilitée

20 tests crédités par mois jusqu'à 240 tests à utiliser dans l'année

Après un an, le compteur revient à 0 test

FONCTIONNALITÉS

L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement

Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :

  • Accès à tous les tests de recrutement
    Bibliothèque complète
    • 19 tests de recrutement disponibles
    • Évaluation adaptée à chaque métier
    • Sélection précise des candidats
    • Diversification des méthodes d'évaluation
  • Accès à plus de 3000 référentiels métiers
    Base de données complète
    • 3200 métiers référencés
    • Définitions détaillées des postes
    • Compétences managériales et techniques
    • Softskills attendus par métier
  • 20 types de rapports individuels
    Formats variés et personnalisés
    • Rapports détaillés (15 pages)
    • Synthèses concises (1/2 page)
    • Adaptés à vos objectifs spécifiques
    • Recrutement, coaching, évaluation, mobilité...
  • Rapport de comparaison multi-candidats
    Prise de décision facilitée
    • Comparaison directe des candidats
    • Vision synthétique des forces et faiblesses
    • Recommandations personnalisées
    • Alignement avec votre profil de poste
  • 10 types de résultats graphiques
    Visualisation intuitive
    • Graphiques radar et histogrammes
    • Visuels en entonnoir
    • Représentations gaussiennes
    • Interprétation facile et rapide
  • Aide à l'interprétation
    Accompagnement expert
    • Analyse des résultats simplifiée
    • Conseils pour la prise de décision
    • Recommandations personnalisées
    • Support pour les entretiens
  • Rapport Coaching
    Développement personnel
    • Identification des axes de progrès
    • Conseils pratiques personnalisés
    • Adapté au métier spécifique
    • Plan d'action concret
  • Rapport d'intégration
    Onboarding optimisé
    • Présentation du collaborateur au N+1
    • Conseils de management adaptés
    • Stratégies d'intégration efficaces
    • Développement du potentiel
  • Rédaction de l'offre d'emploi
    Annonces optimisées
    • Basées sur le profil de recrutement
    • Enrichies de données du marché
    • Formulation attractive
    • Ciblage des candidats idéaux
  • Plan de formation
    Développement sur mesure
    • Personnalisé selon les résultats
    • Aligné avec les exigences du poste
    • Optimisation des compétences
    • Suivi de progression
  • Chatbot Assistant RH
    IA au service du recrutement
    • Analyse des résultats des candidats
    • Connaissance du profil de poste
    • Discussions interactives
    • Recommandations personnalisées
  • Configuration automatique du test
    Intelligence artificielle
    • Analyse de votre fiche de poste
    • Sélection du test le plus pertinent
    • Configuration des compétences à évaluer
    • Gain de temps et précision
  • Évaluation approfondie et auto-évaluation
    Double perspective
    • Évaluation psychométrique précise
    • Combinaison test + auto-évaluation
    • Vision complète des compétences
    • Analyse des traits de personnalité
  • Interfaçage avec vos autres logiciels
    Intégration simplifiée
    • Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
    • Compatibilité CSV et XML
    • Connexion avec vos applications
    • Centralisation des données
  • Critères sur mesure
    Personnalisation avancée
    • Module piloté par l'IA
    • Création de macro critères
    • Évaluations spécifiques à votre entreprise
    • Adaptation à votre culture d'entreprise
  • Module E-Formation vidéo
    Apprentissage autonome
    • 10 modules de formation
    • Prise en main rapide
    • Tutoriels détaillés
    • Accessible à tout moment
  • Multi-langues
    Communication sans barrière
    • Tests en langue maternelle du candidat
    • Rapports dans votre langue de travail
    • Interface utilisateur multilingue
    • Recrutement international facilité
  • Hotline et assistance
    Support réactif
    • Disponible du lundi au vendredi
    • Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
    • Chat en ligne intégré
    • Consultants experts à votre écoute
  • Une visio-formation offerte
    Démarrage assisté
    • Formation personnalisée
    • Réunion en visioconférence
    • Planification selon vos disponibilités
    • Prise en main rapide et efficace
  • Satisfait ou remboursé
    Engagement qualité
    • Garantie sans risque
    • Tranquillité d'esprit assurée
    • Satisfaction client prioritaire
    • Confiance dans nos services
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Questions fréquentes sur le test Panorama®

Transformez la démotivation en engagement durable grâce à Panorama®. Identifiez avec précision les leviers de motivation, anticipez les risques de désengagement et boostez la performance collective en agissant sur les facteurs clés qui stimulent l'implication professionnelle.

La motivation et l'engagement sont les moteurs essentiels de la performance. Panorama® détecte les facteurs de démotivation avant qu'ils n'impactent la productivité, permettant d'agir de manière préventive. Un collaborateur motivé est jusqu'à 40% plus productif et contribue activement à un climat social positif.

Panorama® se distingue par son analyse multidimensionnelle qui évalue avec précision 12 facteurs clés de motivation. Il fournit des résultats actionnables avec des recommandations concrètes pour améliorer l'engagement. Sa fiabilité scientifique et sa capacité à prédire les risques de désengagement en font un outil stratégique pour les décisions RH.

En identifiant les sources de démotivation et les attentes non satisfaites, Panorama® permet d'agir sur les irritants organisationnels. Il favorise un dialogue constructif basé sur des données objectives et facilite l'alignement entre les aspirations individuelles et les objectifs de l'entreprise, créant un environnement de travail plus harmonieux et collaboratif.

Panorama® évalue 12 dimensions clés : autonomie dans le poste, communication interne, confiance dans l'avenir, connaissance des objectifs, équilibre vie personnelle/professionnelle, possibilités d'évolution, réalisation de soi, reconnaissance, relations avec les autres, sentiment d'équité, sentiment d'appartenance, et risque global de démotivation.

Les résultats sont présentés dans un rapport détaillé avec des graphiques intuitifs et des recommandations concrètes. Vous bénéficiez d'une analyse comparative par rapport aux normes de votre secteur et d'un plan d'action personnalisé. Notre plateforme permet également de suivre l'évolution des indicateurs dans le temps pour mesurer l'efficacité de vos interventions.

En identifiant précocement les signaux d'alerte de désengagement, Panorama® permet d'intervenir avant les démissions. L'outil révèle les facteurs de rétention spécifiques à chaque collaborateur et propose des stratégies personnalisées pour renforcer leur engagement. Les entreprises utilisant Panorama® constatent une réduction moyenne de 30% de leur turnover annuel.

Panorama® s'appuie sur des modèles psychométriques robustes validés par des études longitudinales sur plus de 50 000 profils. Il présente une fiabilité statistique de 92% et une validité prédictive supérieure aux standards du marché. Nos méthodes d'étalonnage régulièrement mises à jour garantissent des résultats précis et pertinents.

Panorama® fournit un plan d'action détaillé avec des recommandations hiérarchisées selon leur impact potentiel. Notre méthodologie d'intervention comprend des actions individuelles (coaching, formation) et collectives (ateliers, aménagements organisationnels). Vous bénéficiez d'un accompagnement expert pour déployer efficacement ces initiatives et mesurer leurs résultats.

Panorama® est particulièrement efficace dans les contextes de transformation organisationnelle, de fusion-acquisition, de changement de management ou de crise de croissance. Il est également précieux pour les bilans sociaux, les démarches QVT, les plans de développement des talents et la prévention des RPS. Son approche flexible s'adapte à tous les secteurs d'activité.

La passation de Panorama® est rapide et intuitive, durant environ 20 minutes. Le processus est entièrement dématérialisé et accessible sur tous les appareils. Les participants reçoivent un lien sécurisé par email et peuvent compléter l'évaluation à leur convenance. Les résultats sont disponibles immédiatement après la finalisation du questionnaire.

Absolument. Panorama® est 100% conforme au RGPD et aux normes internationales de protection des données. Toutes les informations sont chiffrées et hébergées sur des serveurs sécurisés en France. Nos protocoles d'anonymisation garantissent la confidentialité des résultats individuels, et nous proposons des options de consentement personnalisables selon vos besoins.

Nous proposons un accompagnement complet incluant une formation certifiante à l'interprétation, des webinaires mensuels sur les meilleures pratiques, et un support technique 24/7. Nos consultants spécialisés peuvent vous aider à concevoir des plans d'action sur mesure et à communiquer efficacement les résultats. Vous bénéficiez également d'une communauté de pratique pour échanger avec d'autres professionnels.

Besoin d'informations complémentaires ?

Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.

Exemples de résultats Échanger en Visioconférence

Révélez le plein potentiel de vos talents avec Panorama®

Panorama® est l'outil incontournable pour les DRH, recruteurs et consultants RH qui souhaitent anticiper les désengagements, retenir les profils à haut potentiel et stimuler durablement la motivation professionnelle. Grâce à une évaluation fine, validée scientifiquement, vous disposez d’une lecture stratégique de l’implication réelle de chaque collaborateur.

En identifiant les moteurs de motivation, les freins organisationnels et les signaux faibles de désengagement, Panorama® vous permet d’intervenir avec précision avant que la démobilisation ne s’installe. Vous renforcez ainsi votre politique de fidélisation, sécurisez vos investissements RH et alignez les leviers de motivation avec les objectifs de votre entreprise pour favoriser un climat social positif et une performance collective durable.

« Contrairement aux approches classiques, Panorama® propose une évaluation 360° de l’engagement, en intégrant les dimensions personnelles, relationnelles et organisationnelles. Il s’agit d’un outil prédictif puissant pour optimiser vos pratiques de recrutement, déployer une gestion proactive des talents et renforcer l’engagement des collaborateurs dès leur intégration. »

Choisir Panorama®, c’est opter pour une solution RH stratégique adaptée aux enjeux actuels : grande démission, turnover accru, mobilité non anticipée. C’est aussi mettre en place un dispositif robuste de prévention du désengagement, d’amélioration continue de la QVCT et de valorisation du capital humain. Le test est disponible en français, anglais, espagnol et allemand, et s’intègre facilement à tous vos parcours de recrutement et de gestion de carrière.

Engagement mesurable

Analysez objectivement l’implication réelle de vos collaborateurs pour fiabiliser vos décisions RH

Prévention du turnover

Détectez les risques de départ avant qu’ils n’impactent vos équipes et préservez vos ressources clés

Stratégie RH optimisée

Alignez vos actions managériales et leviers de motivation avec les aspirations profondes de vos talents

Panorama® est bien plus qu’un test : c’est un accélérateur de transformation RH pour relever les défis de l’engagement durable, du recrutement intelligent et de la gestion personnalisée des talents. Intégrez-le dans vos processus et donnez à vos équipes les moyens de réussir avec sens, implication et agilité.

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