Luc Consultant E-VALUES
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Recrutement des managers et leaders
Les enjeux stratégiques d’une évaluation managériale fiable et innovante
Compétences Pro Management ® est un test de nouvelle génération conçu pour répondre aux défis majeurs du recrutement, de la mobilité interne et du développement des managers.
Il vous permet de :
en identifiant les vrais potentiels et en évitant les erreurs coûteuses
en détectant les talents prêts à évoluer vers des fonctions managériales
avec des plans d’action personnalisés pour chaque manager ou futur leader
grâce à une évaluation objective, rapide et scientifiquement validée
Que vous soyez recruteur, responsable RH, consultant ou coach, ce test vous offre une vision claire et complète des aptitudes managériales, relationnelles, personnelles et techniques de vos candidats ou collaborateurs.
Il constitue un levier stratégique pour accélérer vos recrutements, réussir vos mobilités, personnaliser vos accompagnements et valoriser votre expertise auprès de vos clients ou équipes.
Adoptez une solution innovante, différenciante et à forte valeur ajoutée pour transformer vos enjeux RH en succès durables.
Les bénéfices et solutions clés pour optimiser vos recrutements et développer vos managers
Réduction drastique des erreurs de recrutement
Grâce à une évaluation objective et scientifiquement validée, vous diminuez les risques d’intégrer un manager inadapté, limitant ainsi les coûts cachés liés aux erreurs de casting.
Gain de temps considérable dans vos processus
Identifiez rapidement les meilleurs profils grâce à une analyse fine des compétences, ce qui accélère vos recrutements et fluidifie vos mobilités internes.
Valorisation de votre expertise RH ou conseil
Proposez une approche différenciante et innovante à vos clients ou collaborateurs, en vous appuyant sur un outil fiable, rapide et prédictif.
Sécurisation de vos décisions RH
Appuyez-vous sur des données factuelles pour objectiver vos choix, limiter les biais, et renforcer la légitimité de vos recrutements, promotions ou accompagnements.
Amélioration de la performance collective
Faites émerger des managers performants capables de motiver, fédérer et atteindre vos objectifs stratégiques.
Expérience utilisateur fluide et valorisante
Un test rapide, simple et engageant pour vos candidats ou collaborateurs, qui valorise leur potentiel et favorise une image positive de votre organisation.
Compétences et critères évalués pour un recrutement ciblé
Le test Compétences Pro Management ® mesure précisément les aptitudes, comportements et compétences clés attendus chez un manager performant, pour mieux détecter, sélectionner et accompagner vos futurs leaders.
Compétences Professionnelles
- Capacité à analyser et synthétiser des informations stratégiques
- Aptitude à diriger avec clarté et efficacité
- Talent pour la persuasion et la négociation dans des contextes variés
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Capacité à innover et à impulser le changement
- Orientation vers l’efficacité et le résultat
- Dynamisme et réactivité face aux enjeux
Compétences Relationnelles
- Savoir organiser et structurer une équipe
- Capacité à déléguer efficacement
- Sens aigu des responsabilités
- Résistance au stress dans des environnements exigeants
- Qualité d’écoute et d’adaptation aux interlocuteurs
- Recherche active du compromis et de solutions partagées
Compétences Personnelles
- Autorité naturelle et charisme
- Maîtrise de soi, même en situation tendue
- Grande autonomie dans la gestion des missions
- Solide confiance en soi
- Sens des réalités et pragmatisme
Compétences Techniques
- Gestion de projet efficace
- Analyse financière pertinente
- Maîtrise des stratégies d’entreprise
- Gestion des ressources humaines
- Connaissance des réglementations applicables
- Compétences digitales avancées
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Un test managérial conçu avec une rigueur scientifique
Découvrez les éléments clés qui font de Compétences Pro Management ® un outil d'évaluation scientifiquement validé, rapide, fiable et parfaitement adapté à vos enjeux de recrutement.
- Type : Ipsatif
- Questions : ~120
- Durée : ~20 minutes
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Compétences Pro Management®
Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur Compétences Pro Management® : le test de référence pour évaluer, révéler et développer le potentiel managérial dans votre organisation. Retrouvez ici les réponses aux questions les plus posées par les RH, DRH, recruteurs, consultants et coachs exigeants.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test pour managers performants ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Transformez votre recrutement managérial avec Compétences Pro Management®
Compétences Pro Management® est la solution d'excellence pour les responsables RH, DRH, recruteurs et consultants qui souhaitent sécuriser leurs décisions de recrutement, optimiser les mobilités internes et développer le potentiel de leadership. Cet outil d'évaluation managériale scientifiquement validé vous permet d'identifier avec précision les compétences clés, de réduire drastiquement les erreurs de recrutement et de valoriser votre capital humain à chaque étape du parcours professionnel.
Grâce à une approche multidimensionnelle complète, vous évaluez simultanément les compétences professionnelles, les aptitudes relationnelles, les qualités personnelles et les connaissances techniques indispensables pour réussir dans les fonctions managériales. Vous transformez ainsi vos processus de recrutement en véritables leviers de performance collective, d'engagement collaborateur, d'attractivité employeur, de développement des talents et d'excellence organisationnelle, en alignant les profils managériaux avec les objectifs stratégiques de votre organisation.
« Notre test managérial Compétences Pro Management® offre une vision 360° du potentiel de leadership qui distingue les candidats à fort potentiel des managers performants sur le long terme. Contrairement aux évaluations traditionnelles qui mesurent uniquement les compétences techniques, notre solution évalue les soft skills essentiels, la personnalité managériale et les aptitudes cognitives qui favorisent efficacement la réussite dans des rôles de management et de leadership. »
Investir dans Compétences Pro Management®, c'est choisir une solution stratégique de recrutement innovante, conçue pour répondre aux défis complexes du recrutement managérial, de la mobilité interne, de l'évaluation des compétences, du développement des talents, du coaching de managers, de la gestion prévisionnelle des emplois et de l'excellence RH. C'est aussi garantir des recrutements sécurisés, une optimisation des investissements en formation et une organisation plus performante, engagée et agile.
Excellence managériale
Transformez vos processus de recrutement en leviers stratégiques d'identification des meilleurs talents managériaux
Développement des leaders
Déployez une stratégie d'évaluation objective qui renforce l'engagement et sécurise vos décisions stratégiques
Recrutement fiabilisé
Transformez votre approche d'évaluation managériale en avantage compétitif mesurable et durable
Compétences Pro Management® : la solution complète pour vos enjeux de recrutement managérial, développement des leaders et évaluation des compétences liés à l'excellence organisationnelle. Disponible en français, anglais, allemand et espagnol, avec une évaluation approfondie et scientifiquement validée, notre test répond à tous vos besoins d'excellence en gestion des talents managériaux, quelle que soit votre industrie.
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À partir de 39€ HT par test
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