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Luc Consultant E-VALUES

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Jeunes diplômés passant un test d'évaluation du potentiel professionnel pour le recrutement
TEST DE RECRUTEMENT & D'ÉVALUATION

Détection Jeunes Talents et Potentiel

Erreurs de recrutement junior éliminées par évaluation prédictive
Processus accéléré pour détecter les potentiels cachés
Performance future anticipée via approche scientifique validée
Talents authentiques révélés au-delà du CV
Expérience candidat valorisante, renforce votre marque employeur
ROI optimisé par réduction du turnover précoce

Une vision à 360° pour révéler les potentiels cachés

Le Test Compétences Pro Junior® offre une approche multidimensionnelle qui explore en profondeur les compétences professionnelles, les aptitudes relationnelles, les qualités personnelles et les connaissances techniques.

Grâce à cette évaluation complète, vous pouvez :

Détecter les talents authentiques qui se cachent derrière un CV ou un diplôme
Comprendre les forces et axes de développement pour mieux accompagner chaque profil
Prendre des décisions éclairées basées sur une analyse objective et contextualisée
Constituer une équipe dynamique prête à relever les défis d’aujourd’hui et de demain

Ce test innovant vous permet d’aller au-delà des apparences pour révéler le potentiel réel, optimiser vos recrutements et bâtir une stratégie gagnante autour des talents émergents.

Faites le choix d’une évaluation fiable, différenciante et à forte valeur ajoutée pour anticiper les besoins futurs et transformer chaque recrutement en succès durable.

Cliquez pour voir la présentation
AVANTAGES POUR VOS RECRUTEMENTS CAMPUS

Découvrez les atouts stratégiques du Test Compétences Pro Junior

Réduisez efficacement les erreurs de sélection

Optimisez vos recrutements juniors grâce à une évaluation précise des compétences comportementales et techniques. Identifiez facilement les profils alignés à vos attentes et réduisez considérablement les risques d’erreur.

Accélérez vos processus de recrutement campus

Gagnez en rapidité et en efficacité avec une solution d’évaluation automatisée, intuitive et rapide. Libérez du temps pour des échanges qualitatifs et facilitez vos prises de décision.

Anticipez le succès de vos futurs collaborateurs

Grâce à une approche innovante et prédictive, le test révèle les talents capables de s’adapter rapidement, d’évoluer et de performer dans vos équipes, garantissant ainsi une meilleure rétention des talents.

Renforcez votre marque employeur

Offrez aux candidats une expérience de recrutement valorisante, moderne et fluide, renforçant votre attractivité auprès des jeunes diplômés et dynamisant votre image sur le marché du travail.

Obtenez des résultats exploitables immédiatement

Bénéficiez de rapports d’évaluation complets, visuels et intuitifs pour faciliter la compréhension et l’exploitation immédiate des résultats dans vos recrutements juniors.

Maximisez votre retour sur investissement

Profitez d’une solution scientifiquement validée et économique qui réduit vos coûts de recrutement et d'intégration, tout en garantissant la performance durable de vos jeunes talents.

ÉVALUATION

Critères et compétences clés évalués pour détecter les jeunes talents prometteurs

Le Test Compétences Pro Junior mesure précisément les aptitudes, comportements et savoir-faire essentiels pour identifier et recruter les jeunes diplômés à fort potentiel.

Dimension professionnelle

  • Volonté et persévérance dans l’atteinte des objectifs
  • Ambition et motivation à progresser
  • Sens de l’efficacité et orientation résultats
  • Leadership et capacité à diriger
  • Négociation et gestion des intérêts divergents
  • Prise de risques maîtrisée et audace
  • Esprit d’initiative et autonomie dans l’action
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Créativité et capacité à innover

Dimension relationnelle

  • Tact et diplomatie dans les échanges
  • Facilité de contact et aisance relationnelle
  • Travail en équipe et coopération efficace
  • Écoute active et compréhension des besoins
  • Adaptabilité aux situations nouvelles

Dimension personnelle

  • Résistance au stress et gestion des émotions
  • Indépendance et autonomie de pensée
  • Confiance en soi et affirmation personnelle
  • Sens des réalités et pragmatisme

Compétences techniques

  • Évaluation des connaissances métier spécifiques
  • Maîtrise des outils et techniques liés au poste
  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles compétences
  • Évaluation des acquis pédagogiques post-formation ou en sortie d’école
  • + de 500 questionnaires de connaissances métier
INFORMATIONS TECHNIQUES

Un test fiable, rapide et scientifiquement validé pour une évaluation précise du potentiel

Le Compétences Pro Junior ® repose sur une méthodologie rigoureuse, validée scientifiquement, garantissant des résultats fiables, objectifs et exploitables.

Construction du Test

Construction du Test

  • Type : Ipsatif
  • ~120 questions
  • Durée moyenne : ~20 minutes
  • Administration rapide et intuitive
Validation Scientifique

Validation Scientifique

  • Double validation externe
  • Validation interne et consistance
  • Fiabilité et fidélité éprouvées
  • Qualité garantie
Versions Disponibles

Versions Disponibles

Disponible en plusieurs langues :

Français

Anglais

Allemand

Espagnol

ACHAT EN LIGNE

Prêt à révolutionner vos recrutements ?

Découvrez les différents tarifs pour différents usages.

Forfait 1 test par jour

250€ HT / mois

Forfait ponctuel
Forfait sans engagement
• Accès à 1 test par jour pendant 1 mois
• Idéal pour un besoin limité
• Engagement de courte durée
• Tous les rapports inclus

1 test par jour pendant 1 mois


Abonnement mensuel
Usage intensif
• 1 test par jour (30/mois)
• Tarif préférentiel dès le 2ème mois
• Sans engagement
• Idéal pour les recrutements réguliers

1 test par jour

250€ le premier mois puis 200€ les mois suivants

Forfait annuel

2880€ HT / an

240 tests à utiliser dans l'année
Solution économique
• 240 tests sur 12 mois
• Seulement 12€ HT par test
• Économie de 70% vs prix unitaire
• Idéal pour les entreprises avec volume important

Après un an, le compteur revient à 0 test


Abonnement mensuel
Paiement échelonné
• Même forfait de 240 tests
• Paiement mensuel plutôt qu'annuel
• 20 tests crédités chaque mois
• Gestion budgétaire facilitée

20 tests crédités par mois jusqu'à 240 tests à utiliser dans l'année

Après un an, le compteur revient à 0 test

FONCTIONNALITÉS

L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement

Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :

  • Accès à tous les tests de recrutement
    Bibliothèque complète
    • 19 tests de recrutement disponibles
    • Évaluation adaptée à chaque métier
    • Sélection précise des candidats
    • Diversification des méthodes d'évaluation
  • Accès à plus de 3000 référentiels métiers
    Base de données complète
    • 3200 métiers référencés
    • Définitions détaillées des postes
    • Compétences managériales et techniques
    • Softskills attendus par métier
  • 20 types de rapports individuels
    Formats variés et personnalisés
    • Rapports détaillés (15 pages)
    • Synthèses concises (1/2 page)
    • Adaptés à vos objectifs spécifiques
    • Recrutement, coaching, évaluation, mobilité...
  • Rapport de comparaison multi-candidats
    Prise de décision facilitée
    • Comparaison directe des candidats
    • Vision synthétique des forces et faiblesses
    • Recommandations personnalisées
    • Alignement avec votre profil de poste
  • 10 types de résultats graphiques
    Visualisation intuitive
    • Graphiques radar et histogrammes
    • Visuels en entonnoir
    • Représentations gaussiennes
    • Interprétation facile et rapide
  • Aide à l'interprétation
    Accompagnement expert
    • Analyse des résultats simplifiée
    • Conseils pour la prise de décision
    • Recommandations personnalisées
    • Support pour les entretiens
  • Rapport Coaching
    Développement personnel
    • Identification des axes de progrès
    • Conseils pratiques personnalisés
    • Adapté au métier spécifique
    • Plan d'action concret
  • Rapport d'intégration
    Onboarding optimisé
    • Présentation du collaborateur au N+1
    • Conseils de management adaptés
    • Stratégies d'intégration efficaces
    • Développement du potentiel
  • Rédaction de l'offre d'emploi
    Annonces optimisées
    • Basées sur le profil de recrutement
    • Enrichies de données du marché
    • Formulation attractive
    • Ciblage des candidats idéaux
  • Plan de formation
    Développement sur mesure
    • Personnalisé selon les résultats
    • Aligné avec les exigences du poste
    • Optimisation des compétences
    • Suivi de progression
  • Chatbot Assistant RH
    IA au service du recrutement
    • Analyse des résultats des candidats
    • Connaissance du profil de poste
    • Discussions interactives
    • Recommandations personnalisées
  • Configuration automatique du test
    Intelligence artificielle
    • Analyse de votre fiche de poste
    • Sélection du test le plus pertinent
    • Configuration des compétences à évaluer
    • Gain de temps et précision
  • Évaluation approfondie et auto-évaluation
    Double perspective
    • Évaluation psychométrique précise
    • Combinaison test + auto-évaluation
    • Vision complète des compétences
    • Analyse des traits de personnalité
  • Interfaçage avec vos autres logiciels
    Intégration simplifiée
    • Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
    • Compatibilité CSV et XML
    • Connexion avec vos applications
    • Centralisation des données
  • Critères sur mesure
    Personnalisation avancée
    • Module piloté par l'IA
    • Création de macro critères
    • Évaluations spécifiques à votre entreprise
    • Adaptation à votre culture d'entreprise
  • Module E-Formation vidéo
    Apprentissage autonome
    • 10 modules de formation
    • Prise en main rapide
    • Tutoriels détaillés
    • Accessible à tout moment
  • Multi-langues
    Communication sans barrière
    • Tests en langue maternelle du candidat
    • Rapports dans votre langue de travail
    • Interface utilisateur multilingue
    • Recrutement international facilité
  • Hotline et assistance
    Support réactif
    • Disponible du lundi au vendredi
    • Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
    • Chat en ligne intégré
    • Consultants experts à votre écoute
  • Une visio-formation offerte
    Démarrage assisté
    • Formation personnalisée
    • Réunion en visioconférence
    • Planification selon vos disponibilités
    • Prise en main rapide et efficace
  • Satisfait ou remboursé
    Engagement qualité
    • Garantie sans risque
    • Tranquillité d'esprit assurée
    • Satisfaction client prioritaire
    • Confiance dans nos services
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Questions fréquentes sur le Test Compétences Pro Junior®

Découvrez comment le Test Compétences Pro Junior® peut transformer votre stratégie de recrutement des jeunes diplômés : une solution innovante, fiable et orientée performance.

Le Test Compétences Pro Junior® évalue les aptitudes professionnelles, personnelles et relationnelles des jeunes diplômés, ainsi que leurs connaissances métiers. Il offre une vision globale de leur potentiel pour mieux anticiper leur intégration et leur réussite.

Oui, le test est spécifiquement conçu pour des profils en sortie d'école ou début de carrière. Il met en lumière des compétences transversales et un potentiel souvent invisible sur un CV.

Il répond aux enjeux de sélection prédictive, de diversité des profils, de recrutement campus et d’objectivation des décisions, en apportant une mesure fiable du potentiel.

Le test repose sur des modèles psychométriques validés et a été conçu avec des experts en évaluation. Il est fiable, reproductible et respectueux des standards de qualité.

Le test dure en moyenne 20 minutes. Il est conçu pour être rapide, engageant et non chronophage, parfaitement adapté au format digital des processus de recrutement modernes.

Vous recevez un rapport clair et visuel, avec des indicateurs graphiques, des analyses textuelles et des recommandations d’aide à la décision.

Absolument. Les résultats permettent de structurer l’entretien, de poser les bonnes questions et d’objectiver les impressions en face-à-face.

Oui, il peut être intégré à votre SIRH ou ATS pour une expérience fluide et une centralisation des données de recrutement.

Toutes les données sont sécurisées, hébergées en France et conformes au RGPD. Seuls les utilisateurs autorisés y ont accès.

Le test permet de réduire les erreurs de recrutement, d’accélérer la sélection et d’améliorer la rétention. Il représente un levier d’optimisation des coûts dès le premier usage.

Oui, il est disponible en français, anglais, allemand et espagnol, ce qui permet de l’utiliser dans des contextes internationaux ou multilingues.

Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de visio-formations et d’un support expert pour garantir une prise en main fluide et une exploitation optimale du test.

Besoin d'informations complémentaires ?

Des questions sur notre test pour managers performants ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.

Révélez le potentiel de vos jeunes talents avec Compétences Pro Junior®

Compétences Pro Junior® est la solution de référence pour les recruteurs, responsables RH et consultants en gestion de talents souhaitant fiabiliser le recrutement des jeunes diplômés, détecter les hauts potentiels dès l’entrée dans l’entreprise et valoriser chaque profil bien au-delà du CV.

Ce test innovant permet une évaluation multidimensionnelle intégrant soft skills, aptitudes comportementales, motivation et compétences techniques, avec des résultats clairs et immédiatement exploitables. En intégrant cet outil à vos process, vous réduisez significativement le risque d’erreurs de casting et optimisez la performance de vos recrutements campus.

« Grâce à Compétences Pro Junior®, identifiez les talents émergents à haut potentiel avec une approche prédictive, scientifique et agile. Vous transformez votre stratégie de recrutement jeunes diplômés en un levier de ROI RH et de valorisation de la marque employeur. »

Choisir Compétences Pro Junior®, c’est investir dans un outil conçu pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui : accélération du time-to-hire, réduction des coûts de turnover, anticipation du potentiel, alignement sur les postes, et engagement des jeunes talents. Avec une expérience candidat moderne et engageante, vous renforcez aussi votre attractivité employeur.

Recrutement prédictif

Faites le pari de l’évaluation intelligente pour anticiper la réussite et révéler le vrai potentiel de vos jeunes recrues

Expérience candidat premium

Offrez un parcours valorisant et moderne qui renforce votre image employeur auprès des nouvelles générations

Décisions RH sécurisées

Basez vos recrutements sur une analyse objective et scientifiquement validée, pour une performance durable

Compétences Pro Junior® : votre allié pour des recrutements jeunes diplômés efficaces, prédictifs et alignés sur vos enjeux de transformation RH. Disponible en plusieurs langues et intégré à une plateforme intuitive, le test s’adapte à tous vos besoins de recrutement, d’intégration, de détection de potentiel et de gestion des talents émergents.

Créez votre compte dès maintenant avec un accès complet pour seulement 39€ !

Garantie zéro risque dès votre première commande.

Tarif le plus compétitif
À partir de 39€ HT par test
Zéro engagement
Achat possible dès 1 test
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