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Potentiel Négociateur - Médiateur
Révélez le potentiel en négociation et médiation de vos futurs talents
Potentiel Négociateur - Médiateur ® est un test de recrutement et d’évaluation avancé, conçu pour détecter les négociateurs, médiateurs, commerciaux stratégiques et responsables relations sociales capables de transformer les conflits en opportunités et de conclure des accords gagnants.
Notre approche multidimensionnelle vous permet d’identifier les candidats qui excellent dans :
volonté, persévérance, efficacité, prise d’initiative, capacité à prendre des risques, adaptation, autorité naturelle
Grâce à cette évaluation experte, vous prenez des décisions de recrutement éclairées, en sélectionnant les profils capables de conclure des accords stratégiques, de désamorcer les conflits et de renforcer vos relations commerciales et sociales.
Ce test est un véritable levier stratégique pour constituer une équipe de négociateurs et médiateurs performants, influents et résilients, parfaitement alignée avec vos enjeux de croissance et de gestion des relations.
Optimisez vos recrutements, sécurisez vos choix et valorisez votre marque employeur grâce à une solution fiable, prédictive et spécifiquement conçue pour les profils en négociation et médiation.
Les bénéfices clés pour les recruteurs et responsables RH dans le recrutement de négociateurs et médiateurs
Réduction des erreurs de recrutement
Minimisez les risques d’intégrer un profil inadapté grâce à une évaluation précise des compétences en négociation, gestion des conflits et aptitudes relationnelles. Repérez les talents capables de s’imposer dans des contextes tendus et de défendre vos intérêts avec efficacité.
Gain de temps et ciblage efficace
Filtrez rapidement les candidats grâce à une analyse multidimensionnelle. Concentrez vos entretiens sur les profils à forte valeur ajoutée, pour un processus de recrutement plus rapide, plus pertinent et plus économique.
Amélioration de la performance commerciale et sociale
Constituez une équipe capable de conclure des accords avantageux, de désamorcer les conflits et de renforcer vos relations avec clients, partenaires et collaborateurs. Accélérez votre développement en vous appuyant sur des profils influents et résilients.
Valorisation de votre marque employeur
Offrez une expérience candidat professionnelle et valorisante. Démontrez votre exigence et votre engagement pour attirer les meilleurs talents en négociation et médiation, tout en renforçant votre image d’employeur responsable, stratégique et visionnaire.
Dimensions et critères évalués
Le test Potentiel Négociateur - Médiateur ® explore en profondeur les compétences, aptitudes et connaissances clés pour sélectionner les meilleurs profils en négociation, gestion de conflit et médiation professionnelle.
Dimension Professionnelle
- Volonté et persévérance pour mener les négociations à terme
- Efficacité dans la conduite des échanges
- Prise de risque mesurée dans les contextes tendus
- Initiative face aux imprévus et blocages
- Adaptabilité aux situations nouvelles ou instables
- Autorité naturelle pour asseoir une position
- Compétition maîtrisée dans les environnements conflictuels
Dimension Relationnelle
- Persuasion pour faire évoluer les points de vue
- Négociation dans des situations complexes ou sensibles
- Compromis pour sortir des situations bloquées
- Facilité de contact avec des profils variés
- Écoute active sans jugement préalable
- Prise de parole en public pour défendre un point de vue
Dimension Personnelle
- Résistance à l’échec face aux objections ou refus
- Gestion du stress en situation de tension
- Confiance en soi pour affirmer ses arguments
- Sens des réalités pour garder une posture pragmatique
- Motivation exprimée par l’adhésion au test
Dimension Technique
- Techniques de négociation avancées et structurées
- Médiation : principes et outils de résolution de conflits
- Enjeux commerciaux et juridiques compris et maîtrisés
- Communication interpersonnelle en contexte sensible
- Culture d’affaires : connaissance des différences interculturelles
- + de 500 questionnaires de connaissances métier pour valider les acquis
Informations techniques sur le test Potentiel Négociateur – Médiateur®
Découvrez les spécificités techniques qui font de Potentiel Négociateur – Médiateur® un outil d'évaluation scientifiquement validé, fiable et parfaitement adapté au recrutement et à l'évaluation des profils en négociation et médiation.
- Type : Normatif
- ~450 questions
- Durée moyenne : 50 minutes
- Administration fluide et intuitive
- Double validation externe
- Validation interne et cohérence psychométrique
- Fiabilité et fidélité éprouvées
- Qualité certifiée
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le Test Potentiel Négociateur - Médiateur®
Recrutez l'excellence en négociation et médiation : Potentiel Négociateur - Médiateur® identifie les talents capables de transformer les défis en succès. Sécurisez vos recrutements stratégiques grâce à une évaluation fiable des compétences clés en persuasion, résolution de conflits et création de valeur relationnelle.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Réinventez vos recrutements avec Potentiel Négociateur - Médiateur®
Potentiel Négociateur - Médiateur® est l’outil indispensable pour les recruteurs, responsables RH et DRH confrontés à des enjeux complexes de recrutement stratégique, de gestion des conflits ou de mobilisation des talents commerciaux et sociaux. Ce test RH de dernière génération vous permet de sécuriser vos embauches, accélérer le processus de sélection et de détecter les soft skills critiques pour réussir dans des environnements de tension, de négociation et de médiation.
Grâce à son approche multidimensionnelle, le test analyse en profondeur les compétences professionnelles, les aptitudes relationnelles, les qualités personnelles et les connaissances techniques essentielles. Vous identifiez immédiatement les profils capables de conclure des accords gagnants, de résoudre les désaccords internes ou externes et de renforcer durablement la performance de votre organisation.
« Ce test innovant révèle les négociateurs de haut niveau et les médiateurs résilients qui transforment les conflits en opportunités de croissance. Bien plus qu’un simple outil d’évaluation, Potentiel Négociateur - Médiateur® est une solution prédictive pour faire les bons choix en recrutement, coaching ou mobilité interne. »
Adopter Potentiel Négociateur - Médiateur®, c’est investir dans une solution RH éprouvée, scientifiquement validée, qui répond aux exigences actuelles en matière de recrutement de profils influents, de gestion des situations de crise et de leadership social et commercial. Disponible en français, anglais, allemand et espagnol, ce test vous accompagne dans l’excellence RH à l’international.
Recrutement stratégique
Évaluez précisément les aptitudes en négociation et gestion de crise pour des recrutements à fort enjeu
Détection de talents
Identifiez les profils à fort potentiel capables de transformer les relations sociales et commerciales
Décision RH fiabilisée
Appuyez vos choix RH sur une analyse complète et une interprétation experte des résultats
Potentiel Négociateur - Médiateur® : la solution experte pour vos besoins en recrutement de profils stratégiques, résolution de conflits, gestion des talents relationnels et développement d’équipes performantes. Offrez à votre organisation un avantage concurrentiel durable en vous dotant d’un outil de recrutement prédictif, fiable et agile, conçu pour les défis actuels du leadership de demain.
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À partir de79€ HT par test
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