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Potentiel Franchisé Optimal
Révélez le potentiel entrepreneurial de vos futurs franchisés
Potentiel Franchisé ® est un test de recrutement et d’évaluation avancé, conçu pour détecter les candidats franchisés capables de réussir durablement, de développer leur point de vente et de s’intégrer harmonieusement dans votre réseau.
Notre approche multidimensionnelle vous permet d’identifier les candidats qui excellent dans :
développement du chiffre d’affaires, négociation, relation client, marketing local
Grâce à cette évaluation experte, vous prenez des décisions de recrutement éclairées, en sélectionnant les profils capables de développer leur activité, de pérenniser leur point de vente et de contribuer activement à la croissance de votre réseau.
Ce test est un véritable levier stratégique pour bâtir un réseau de franchisés solide, engagé et performant, parfaitement aligné avec vos enjeux de développement et vos valeurs de marque.
Optimisez vos recrutements, sécurisez vos choix et valorisez votre réseau grâce à une solution fiable, prédictive et spécifiquement conçue pour les profils de franchisés.
Les bénéfices clés pour les recruteurs et responsables RH dans l'évaluation des franchisés
Réduction des échecs de franchise
Minimisez les risques d’intégrer un franchisé inadapté grâce à une évaluation précise de son potentiel entrepreneurial, de ses compétences clés et de sa motivation à réussir. Repérez les profils capables de s’investir durablement et d’assurer la rentabilité de leur point de vente.
Gain de temps et sélection optimisée
Filtrez rapidement les candidats grâce à une analyse complète et objective. Concentrez vos entretiens sur les profils à fort potentiel, pour un processus de sélection plus rapide, plus fiable et plus rentable.
Accélération de la croissance de votre réseau
Constituez un réseau de franchisés performants, engagés et alignés avec votre vision. Recrutez des entrepreneurs capables de développer rapidement leur activité et de contribuer activement à la croissance de votre enseigne.
Renforcement de l’attractivité de votre réseau
Offrez une expérience candidat professionnelle et valorisante. Démontrez votre exigence et votre engagement pour attirer les meilleurs profils franchisés, tout en renforçant votre image de réseau innovant, fiable et pérenne.
Dimensions et critères évalués
Le test Potentiel Franchisé ® explore en profondeur les compétences, aptitudes et connaissances clés pour sélectionner les meilleurs candidats franchisés et prédire leur réussite dans votre réseau.
Dimension Professionnelle
- Sens aigu de la vente et du développement commercial
- Recherche constante de la qualité dans l’activité
- Maîtrise et gestion rigoureuse des aspects financiers
- Capacité à gérer efficacement l’ensemble des opérations
- Organisation méthodique et gestion claire des priorités
- Gestion sociale et management des équipes
- Forte puissance de travail et engagement soutenu
- Capacité à prioriser les tâches stratégiques
- Leadership affirmé pour entraîner ses équipes
- Adaptation rapide aux nouvelles situations
- Résistance au stress dans un environnement exigeant
- Capacité à motiver et fédérer autour du projet
Dimension Relationnelle
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs
- Respect strict des règles, procédures et usages du réseau
- Compétence en négociation dans le cadre commercial et contractuel
- Grande disponibilité relationnelle et écoute active
- Facilité de contact et création rapide d’un climat de confiance
- Confiance en soi dans les échanges professionnels
Dimension Personnelle
- Résistance à l’échec et capacité à rebondir rapidement
- Autorité naturelle pour s’imposer comme leader
- Volonté forte, courage et persévérance dans l’effort
- Adhésion sincère au projet et aux valeurs du réseau
Dimension Technique
- Compréhension fine des modèles économiques spécifiques à la franchise
- Maîtrise des outils et techniques de gestion financière
- Connaissance des techniques de vente et du marketing local
- Compréhension des enjeux juridiques liés au contrat de franchise
- Maîtrise des outils digitaux pour le commerce et la relation client
- Compétences en gestion des ressources humaines
- Connaissance des normes qualité et exigences en service client
- Compréhension des stratégies de développement commercial local
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Informations techniques sur le test Potentiel Franchisé®
Découvrez les spécificités techniques qui font de Potentiel Franchisé® un outil d'évaluation scientifiquement validé, fiable et parfaitement adapté à l'évaluation et à l'accompagnement des franchisés.
- Type : Normatif
- ~400 questions
- Durée moyenne : ~50 minutes
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
FAQ – Potentiel Franchisé® : Sécurisez votre réussite en franchise
Découvrez comment le test Potentiel Franchisé® élimine les incertitudes du recrutement en franchise. Grâce à une évaluation prédictive et scientifiquement validée, identifiez les profils réellement capables de réussir et de pérenniser votre réseau, tout en réduisant les risques d’échec et d’investissement hasardeux.
passe 100% en ligne, dure environ 50 minutes et s’adapte à tous supports (ordinateur, tablette, smartphone). Le candidat reçoit un feedback immédiat et valorisant.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test pour managers performants ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Sécurisez vos recrutements franchisés avec Potentiel Franchisé®
Potentiel Franchisé® est la solution experte conçue pour les responsables RH, recruteurs, directeurs de réseau et consultants franchise souhaitant sécuriser leurs recrutements, réduire les échecs d’intégration et accélérer la croissance de leur réseau. Ce test d’évaluation prédictive vous permet d’identifier avec fiabilité les profils capables d’entreprendre en franchise, de filtrer objectivement les candidatures et de gagner en efficacité dans chaque recrutement.
Grâce à son approche multidimensionnelle unique, vous évaluez en profondeur les compétences commerciales, aptitudes relationnelles, qualités entrepreneuriales et connaissances techniques essentielles à la réussite dans un modèle de franchise. Vous transformez ainsi votre processus de sélection en un véritable levier de rentabilité réseau, de fidélisation, d’alignement culturel et d’optimisation des performances locales.
« Notre test Potentiel Franchisé® vous aide à détecter les véritables profils entrepreneurs, ceux qui sauront développer leur point de vente tout en respectant les règles du réseau. Contrairement aux méthodes classiques, il mesure le potentiel global du candidat – savoir-être, savoir-faire, motivation et capacités d’adaptation – pour garantir un recrutement prédictif et stratégique. »
Choisir Potentiel Franchisé®, c’est adopter une solution RH puissante et fiable, spécifiquement conçue pour les enjeux du recrutement en franchise : réduction des erreurs de casting, gain de temps en présélection, mise en valeur de votre professionnalisme auprès des candidats et développement d’un réseau aligné, pérenne et performant.
Sélection prédictive
Identifiez les vrais potentiels franchisés avec des critères fiables, éprouvés et objectifs
Croissance réseau
Recrutez des entrepreneurs alignés et développez un réseau rentable et engagé
Efficience RH
Accélérez vos recrutements tout en réduisant les risques d’échec ou d’inadéquation
Potentiel Franchisé® : le test psychométrique stratégique pour vos enjeux de recrutement en franchise, sélection d’entrepreneurs et développement d’un réseau performant. Disponible en français, anglais, allemand et espagnol, il s’intègre dans tous vos process d’acquisition de talents, de détection de profils et de croissance durable de votre marque.
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À partir de79€ HT par test
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