Luc Consultant E-VALUES
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Potentiel Télétravail & Performance à Distance
Maîtrisez les enjeux du télétravail avec une évaluation experte
Potentiel Télétravail ® est un test d’évaluation avancé conçu pour analyser la capacité de vos collaborateurs à travailler efficacement à distance, anticiper les difficultés et révéler les leviers de performance.
Notre approche globale et scientifique vous permet de :
organisation, autonomie, gestion du temps, adaptabilité, motivation
Grâce à cette évaluation complète, vous prenez des décisions RH éclairées pour sécuriser vos recrutements, adapter vos accompagnements et développer la performance durable de vos équipes à distance.
Ce test est un véritable levier stratégique pour réussir votre transition vers le télétravail, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et optimiser votre organisation dans un environnement hybride.
Transformez vos pratiques RH avec une solution fiable, prédictive et spécifiquement conçue pour les enjeux du travail à distance.
Les bénéfices clés pour les recruteurs, RH et managers dans l’évaluation du télétravail
Sécurisation de vos recrutements à distance
Réduisez les erreurs en identifiant les profils réellement adaptés au télétravail. Anticipez les difficultés liées à l’autonomie, la motivation ou la gestion du stress pour intégrer durablement les bons talents dans vos équipes hybrides.
Optimisation de la performance collective
Boostez l’efficacité de vos équipes en identifiant les leviers d’engagement et de collaboration à distance. Ciblez vos actions managériales pour renforcer la cohésion, la communication et la productivité dans un environnement digitalisé.
Gain de temps et décisions éclairées
Filtrez rapidement les candidats ou collaborateurs grâce à une analyse fine et multidimensionnelle. Focalisez vos entretiens et vos plans d’accompagnement sur les axes à fort impact, pour un processus RH plus rapide, plus pertinent et plus rentable.
Accélération de votre transformation digitale
Facilitez l’adoption du travail hybride en identifiant les freins et les moteurs au changement. Accompagnez vos équipes vers une culture digitale performante, innovante et résiliente, tout en valorisant votre image d’employeur moderne et attractif.
Dimensions et critères évalués
Le test Potentiel Télétravail ® explore en profondeur les compétences, aptitudes et connaissances essentielles pour réussir et performer dans un environnement de travail à distance, en autonomie ou en équipe.
Dimension Professionnelle
- Organisation personnelle et gestion du temps en autonomie
- Pensée critique et résolution de problèmes à distance
- Maîtrise des outils numériques pour travailler efficacement
- Adaptabilité et flexibilité face à des contextes changeants
- Proactivité et autonomie dans la gestion des missions
- Orientation résultats sans supervision directe
- Prise de décision rapide et efficace à distance
Dimension Relationnelle
- Communication claire et efficace à distance
- Collaboration virtuelle dans une équipe distribuée
- Intelligence émotionnelle en contexte digital
- Gestion de conflits dans les échanges en ligne
- Empathie et écoute dans les interactions numériques
- Sociabilité dans un environnement virtuel
Dimension Personnelle
- Automotivation et engagement à distance
- Autonomie et discipline dans le travail quotidien
- Gestion des risques psychosociaux liés à l’isolement
- Résilience face aux imprévus professionnels
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Dimension Technique
- Outils collaboratifs : utilisation avancée au quotidien
- Cybersécurité : compréhension des enjeux à distance
- Gestion de projet en mode distanciel
- Communication asynchrone : techniques maîtrisées
- Organisation de l’espace et gestion du temps à domicile
- + de 500 questionnaires de connaissances métier pour valider les savoirs numériques
Informations techniques sur le test Potentiel Télétravail®
Découvrez les spécificités techniques qui font de Potentiel Télétravail® un outil d'évaluation scientifiquement validé, fiable et parfaitement adapté à l’analyse des compétences en télétravail.
- Type : Normatif
- ~350 questions
- Durée moyenne : ~35 minutes
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Télétravail & Performance
Fini les doutes du recrutement à distance : ce test supprime les incertitudes et sécurise vos décisions RH. Grâce à une approche 100% dédiée au télétravail, il cible précisément les compétences qui font la différence et fournit des analyses actionnables pour bâtir des équipes engagées, autonomes et performantes, là où les tests généralistes échouent.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Révélez le plein potentiel de vos talents à distance avec Potentiel Télétravail®
Potentiel Télétravail® est la solution incontournable pour les recruteurs, responsables RH, managers et consultants souhaitant sécuriser leurs recrutements en télétravail, anticiper les risques liés au travail hybride et optimiser l’engagement des collaborateurs à distance. Ce test psychométrique scientifiquement validé permet d’évaluer de manière précise les compétences comportementales, relationnelles, personnelles et techniques nécessaires à la performance en télétravail.
Grâce à une approche complète et prédictive, vous identifiez les forces et faiblesses individuelles, détectez les facteurs de démotivation ou d’isolement et alignez votre stratégie RH avec les enjeux concrets de la transformation digitale. Vous bénéficiez d’un outil de décision puissant pour filtrer les candidats, coacher vos collaborateurs et renforcer la résilience organisationnelle dans un monde du travail en mutation.
« Contrairement aux évaluations classiques, Potentiel Télétravail® explore en profondeur les aptitudes spécifiques à la collaboration à distance, la gestion de l’autonomie, l’intelligence émotionnelle numérique et la capacité à s’adapter aux environnements virtuels. Il s’impose comme un levier stratégique pour des recrutements plus fiables et une performance durable en travail hybride. »
Adopter Potentiel Télétravail®, c’est intégrer un outil RH de nouvelle génération, capable de répondre aux exigences des organisations en télétravail, hybride ou multisites. C’est aussi faire le choix d’une solution efficace contre les erreurs de recrutement, l’absentéisme à distance et la désengagement latent, tout en renforçant la marque employeur, la cohésion d’équipe et la culture digitale.
Recrutement à distance fiabilisé
Anticipez les risques d’échec en télétravail grâce à une évaluation rigoureuse et adaptée aux enjeux du travail hybride
Performance et engagement
Détectez les leviers de motivation et renforcez la cohésion dans des équipes distribuées ou en distanciel
Transformation digitale accélérée
Accompagnez vos équipes dans leur montée en compétence et développez une culture de travail agile et connectée
Potentiel Télétravail® : la référence pour vos projets de recrutement à distance, de gestion des talents hybrides et de prévention des risques humains liés au travail dématérialisé. Disponible en français, anglais, espagnol et allemand, il s’intègre parfaitement à vos outils RH existants pour une gestion fluide, prédictive et efficiente du télétravail à l’échelle de toute votre organisation.
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À partir de79€ HT par test
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