Luc Consultant E-VALUES
×
Test Potentiel Premium : Leaders de demain
Révélez le potentiel managérial de vos candidats cadres et managers
Potentiel Premium ® est un test de recrutement et d’évaluation avancé, conçu pour détecter les talents à haut potentiel dans les fonctions de management opérationnel et de cadres dirigeants.
Notre approche multidimensionnelle vous permet d’identifier les candidats qui excellent dans :
leadership, gestion d’équipe, prise de décision, pilotage opérationnel
Grâce à cette évaluation complète, vous prenez des décisions de recrutement éclairées, en sélectionnant les profils capables de performer rapidement et de faire progresser vos équipes.
Ce test est un véritable accélérateur pour constituer une équipe dirigeante solide, innovante et engagée, parfaitement alignée avec vos enjeux stratégiques.
Optimisez votre processus de recrutement, sécurisez vos embauches et valorisez votre marque employeur grâce à une solution fiable, précise et spécifiquement conçue pour les cadres et managers opérationnels.
Les bénéfices clés pour les recruteurs et responsables RH dans le recrutement de cadres et managers
Recrutement de haute précision
Minimisez les erreurs de sélection grâce à une évaluation fine des compétences managériales, du leadership et du potentiel d’évolution. Repérez les véritables talents capables de s’adapter à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Optimisation du temps et des ressources
Accélérez votre processus de recrutement en filtrant efficacement les candidatures. Concentrez vos entretiens sur les profils à fort potentiel, pour un gain de temps et une allocation optimale de vos ressources RH.
Prédiction fiable de la performance
Anticipez la réussite future de vos managers grâce à une analyse approfondie de leurs aptitudes, soft skills et capacités à relever vos défis. Réduisez les risques d’échec et sécurisez vos recrutements stratégiques.
Valorisation de votre marque employeur
Affichez une démarche de recrutement innovante, exigeante et professionnelle. Attirez les meilleurs talents en démontrant votre engagement pour une sélection objective, transparente et orientée vers l’excellence managériale.
Dimensions et critères évalués
Le test Potentiel Premium ® explore en profondeur les compétences, aptitudes et connaissances essentielles pour réussir dans des fonctions de management opérationnel et de cadre dirigeant.
Dimension Professionnelle
- Goût du travail et engagement professionnel
- Créativité et capacité à proposer des idées nouvelles
- Volonté et persévérance face aux objectifs
- Ambition et projection dans l’évolution de carrière
- Sens de la compétition dans une logique de performance
- Sens de l’efficacité et orientation résultats
- Autorité naturelle et présence managériale
- Capacité à diriger une équipe vers des objectifs clairs
- Influence et capacité de persuasion dans les interactions
- Négociation et recherche d’accords efficaces
- Prise de risques raisonnée et calculée
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’action
- Capacité à innover dans les méthodes et décisions
- Organisation et gestion efficace du temps
- Résistance au stress en contexte de pression
- Gestion des priorités et planification stratégique
- Prise de décision rapide et pertinente
Dimension Relationnelle
- Résolution des conflits avec assertivité
- Respect des usages et des codes professionnels
- Tact et diplomatie dans les échanges sensibles
- Facilité de contact et aisance relationnelle
- Optimisme et énergie positive dans l’équipe
- Travail en équipe et collaboration active
- Tolérance et respect des différences
- Délégation et responsabilisation des collaborateurs
- Écoute de l’opinion d’autrui avec ouverture
- Capacité d’écoute active et bienveillante
- Prise de parole en public claire et efficace
- Adaptabilité aux situations relationnelles nouvelles
- Disponibilité et présence managériale
Dimension Personnelle
- Équilibre personnel et gestion des émotions
- Stabilité du comportement dans la durée
- Spontanéité et authenticité dans les échanges
- Résilience face à l’échec
- Indépendance dans les choix et les actions
- Confiance en soi dans le rôle de leader
- Sens des réalités et pragmatisme managérial
Dimension Technique
- Gestion financière et budgétaire
- Maîtrise des outils de gestion
- Connaissance des processus opérationnels
- Analyse stratégique
- Gestion de projet
- Techniques avancées de management
- Gestion du changement et de l’innovation
- Techniques de communication managériale
- Expertise sectorielle
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Un test fiable, rapide et scientifiquement validé pour une évaluation précise et objective
Le test Potentiel Premium® repose sur une méthodologie rigoureuse, scientifiquement validée, offrant aux recruteurs une lecture claire et fiable du potentiel managérial des candidats. Il allie exigence psychométrique, fluidité d'administration et pertinence stratégique pour les fonctions de cadre ou manager.
- Type : Normatif
- ~480 questions
- Durée moyenne : 70 minutes
- Administration fluide et intuitive
- Double validation externe
- Validation interne et cohérence psychométrique
- Fiabilité et fidélité éprouvées
- Qualité certifiée
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Potentiel Premium®
Identifiez avec précision les managers opérationnels et cadres à haut potentiel dont vous avez besoin. Potentiel Premium® sécurise vos recrutements stratégiques et accélère le développement des talents grâce à une évaluation fiable et approfondie du leadership et des compétences managériales.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test pour managers performants ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Révolutionnez votre recrutement managérial avec Potentiel Premium®
Potentiel Premium® est la solution d'excellence pour les responsables RH, DRH, recruteurs et consultants qui souhaitent sécuriser leurs décisions de recrutement de managers, optimiser la détection des hauts potentiels et développer le leadership managérial. Cet outil d'évaluation pour cadres scientifiquement validé vous permet d'identifier avec précision les compétences managériales clés, de réduire drastiquement les erreurs de casting et de valoriser votre capital managérial à chaque étape du parcours professionnel.
Grâce à une approche multidimensionnelle complète, vous évaluez simultanément les compétences professionnelles managériales, les aptitudes relationnelles de leadership, les qualités personnelles de direction et les connaissances techniques avancées indispensables pour réussir dans les fonctions de cadre et manager. Vous transformez ainsi vos processus de recrutement en véritables leviers de performance managériale, d'engagement des équipes, d'attractivité employeur, de développement des talents dirigeants et d'excellence organisationnelle, en alignant les profils de managers avec les objectifs stratégiques de votre organisation.
« Notre test de recrutement Potentiel Premium® offre une vision 360° du potentiel de leadership qui distingue les managers à fort potentiel des cadres performants sur le long terme. Contrairement aux évaluations traditionnelles qui mesurent uniquement les compétences techniques, notre solution évalue les soft skills managériaux essentiels, la personnalité de leader et les aptitudes cognitives directionnelles qui favorisent efficacement la réussite dans des rôles de management opérationnel et de direction stratégique. »
Investir dans Potentiel Premium®, c'est choisir une solution stratégique de recrutement de managers innovante, conçue pour répondre aux défis complexes du recrutement de cadres dirigeants, de la mobilité interne managériale, de l'évaluation du potentiel de leadership, du développement des talents managériaux, du coaching de dirigeants, de la gestion prévisionnelle des managers et de l'excellence RH managériale. C'est aussi garantir des recrutements de managers sécurisés, une optimisation des investissements en formation managériale et une organisation plus performante, engagée et agile.
Excellence managériale
Transformez vos processus de recrutement de cadres en leviers stratégiques d'identification des meilleurs talents managériaux
Développement des leaders
Déployez une stratégie d'évaluation objective des managers qui renforce l'engagement et sécurise vos décisions stratégiques
Recrutement fiabilisé
Transformez votre approche d'évaluation des cadres en avantage compétitif mesurable et durable
Potentiel Premium® : la solution complète pour vos enjeux de recrutement de managers performants, développement du leadership et évaluation des compétences managériales liés à l'excellence organisationnelle. Disponible en français, anglais, allemand et espagnol, avec une évaluation approfondie et scientifiquement validée, notre test répond à tous vos besoins d'excellence en gestion des talents managériaux, quelle que soit votre industrie ou votre secteur d'activité.
Créez votre compte dès maintenant avec un accès complet pour seulement 79€ !
Garantie zéro risque dès votre première commande.
À partir de 79€ HT par test
Achat possible dès 1 test
Garantie sur votre premier achat
Transaction 100% protégée
Support expert inclus