Luc Consultant E-VALUES
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Test Aptitudes & Intelligence
Maîtrisez les enjeux cognitifs grâce à une évaluation scientifique et innovante
Le test Aptitudes ® (Intelligences) est une solution rigoureusement validée pour mesurer les capacités intellectuelles, cognitives et analytiques indispensables à la réussite professionnelle.
Il vous permet de :
logique, raisonnement, rapidité d’analyse
Cette évaluation approfondie vous aide à sécuriser vos recrutements, à anticiper les difficultés d’adaptation, à détecter les potentiels à fort impact et à optimiser vos plans de développement.
Elle constitue un levier stratégique pour révéler les talents capables d’analyser, innover, décider et réussir dans des environnements complexes.
Adoptez une approche innovante, fiable et prédictive pour vos enjeux RH, en intégrant l’évaluation cognitive au cœur de vos décisions.
Les bénéfices clés pour les recruteurs, RH et consultants dans l’évaluation des aptitudes cognitives
Sécurisez vos recrutements et réduisez les erreurs coûteuses
Diminuez les risques d’échec en identifiant les candidats dotés des capacités cognitives adaptées à vos exigences. Objectivez vos choix grâce à une mesure fiable de leur potentiel intellectuel, et sélectionnez les profils capables de s’adapter et d’évoluer dans des contextes complexes.
Repérez les potentiels à fort impact et valorisez-les
Détectez les talents cachés capables d’analyser rapidement, de résoudre des problèmes et d’innover. Valorisez ces profils dans vos plans de carrière, vos mobilités internes ou vos programmes de développement, pour renforcer votre vivier de futurs leaders.
Optimisez vos processus RH avec des données objectives
Accélérez vos prises de décision grâce à une évaluation précise des aptitudes intellectuelles. Ciblez vos entretiens sur les points clés, pour un processus plus rapide, plus pertinent et plus efficace. Gagnez en pertinence dans vos recrutements, vos mobilités et vos plans de formation.
Prédisez la réussite et accompagnez la montée en compétences
Anticipez la capacité d’apprentissage et d’adaptation de vos talents. Identifiez ceux qui sauront évoluer dans des environnements exigeants, et accompagnez leur progression avec des plans de développement ciblés, pour bâtir une organisation plus agile et performante.
Dimensions et critères évalués pour une évaluation complète
Ce test explore en profondeur différentes formes d'intelligence et de raisonnement, ainsi que les ressources culturelles et cognitives mobilisées dans les apprentissages, le travail intellectuel, la compréhension et la communication.
Dimensions du test
- Intelligence Logique
- Intelligence Intuitive
- Intelligence Numérique
- Capacité de Lecture
- Intelligence Verbale
- Intelligence Rédactionnelle
- Intelligence Mnésique
- Intelligence Pratique
- Curiosité Intellectuelle
- Intelligence Sociale
Compétences Analytiques & Logiques
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Logique formelle
- Intuition dans le domaine relationnel
- Intuition dans l'organisation d'un travail
- Logique mathématique
- Esprit mathématique
- Calcul mental concret
- Calcul mental abstrait
- Séries numériques faciles
- Séries numériques difficiles
Compétences Verbales & Rédactionnelles
- Déchiffrage de texte
- Intérêt pour la lecture
- Rentabilité de la lecture
- Richesse de vocabulaire
- Sensibilité littéraire
- Logique verbale
- Compréhension du sens d'un texte
- Synthèse de groupes de mots
- Construction de phrases
- Tendance à rédiger pour soi
- Tendance à rédiger pour un travail
Compétences Personnelles & Culturelles
- Mémoire immédiate
- Mémoire à moyen terme
- Recours à la mémoire pour une tâche
- Associations affectives liées aux souvenirs
- Raisonnement concret
- Attitudes pratiques dans la vie quotidienne
- Sens des résultats
- Capacité à imaginer
- Sensibilité artistique
- Connaissances en musique et cinéma
- Connaissances en arts plastiques
- Connaissances sociale et médiatique
- Connaissances en littérature
- Connaissances en sciences
- Connaissances en histoire et géographie
- Ouverture d'esprit dans les relations
- Écoute et compréhension d'autrui
- Capacité à innover et à animer
- Intelligence Spatiale
Informations techniques sur le test Aptitudes® (Intelligences)
Découvrez les spécificités techniques qui font de Aptitudes® (Intelligences) un outil d'évaluation scientifiquement validé, fiable et parfaitement adapté à l’analyse des capacités cognitives et intellectuelles.
- Type : Normatif
- ~500 questions
- Durée moyenne : ~70 minutes
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
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Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Aptitudes® (Intelligences)
Optimisez vos décisions RH avec Aptitudes® (Intelligences) : identifiez le potentiel cognitif, sécurisez vos recrutements et développez les talents. Ce test évalue de manière fiable et objective les capacités d'analyse, de raisonnement et de résolution de problèmes pour des équipes plus performantes.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Révolutionnez vos recrutements avec le Test Aptitudes & Intelligence®
Le Test Aptitudes & Intelligence® est la solution incontournable pour les professionnels RH, DRH, recruteurs et consultants qui souhaitent objectiver leurs décisions, gagner en efficacité et fiabiliser l’identification des meilleurs profils. Grâce à une évaluation scientifiquement validée des capacités cognitives et intellectuelles, vous anticipez les réussites, réduisez les risques d’erreurs coûteuses et boostez la performance de vos recrutements.
Cette évaluation innovante permet d’analyser les compétences logiques, aptitudes d’apprentissage, raisonnement, vitesse d’analyse et potentiel intellectuel, des critères devenus essentiels dans un environnement professionnel en constante évolution. Elle transforme vos pratiques RH en leviers de sélection prédictive, de gestion des talents agile et de pilotage stratégique des compétences.
« Contrairement aux simples tests techniques ou de personnalité, le Test Aptitudes & Intelligence® vous donne une vision objective, fine et fiable du potentiel cognitif réel d’un candidat ou collaborateur. Il est l’outil clé pour détecter les talents à haut potentiel, prévenir les erreurs de recrutement et sécuriser vos décisions RH à fort enjeu. »
Choisir Aptitudes & Intelligence®, c’est investir dans un outil de recrutement prédictif qui répond aux défis de la sélection sur critères objectifs, de la mobilité interne raisonnée et du développement durable des compétences. C’est aussi maximiser le retour sur investissement RH en réduisant les coûts liés aux échecs d’intégration, en ciblant mieux les entretiens et en alignant les profils avec vos exigences métiers.
Décisions RH sécurisées
Appuyez vos recrutements et mobilités sur des données cognitives fiables et prédictives
Détection des hauts potentiels
Identifiez les talents invisibles en entretien, grâce à une évaluation précise de leurs aptitudes intellectuelles
Gain de temps & de performance
Réduisez les entretiens inutiles et accélérez vos recrutements grâce à des résultats exploitables immédiatement
Aptitudes & Intelligence® est l’allié stratégique des RH agiles et des recruteurs exigeants : disponible en plusieurs langues, doté de rapports détaillés, interfaçable avec vos outils, il s’adapte à tous vos cas d’usage (recrutement, mobilité, coaching, évaluation des potentiels). Donnez à vos décisions RH la puissance de l’analyse cognitive prédictive.
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À partir de79€ HT par test
Achat possible dès 1 test
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