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Lucas Consultor SIGMUND

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Jóvenes graduados realizando un test de evaluación del potencial profesional para el reclutamiento
TEST DE RECLUTAMIENTO Y EVALUACIÓN

Detección de Jóvenes Talentos y Potencial

Errores de reclutamiento junior eliminados mediante evaluación predictiva
Proceso acelerado para detectar potenciales ocultos
Rendimiento futuro anticipado a través de un enfoque científico validado
Talentos auténticos revelados más allá del CV
Experiencia del candidato valorada, refuerza tu marca empleadora
ROI optimizado mediante la reducción de la rotación temprana

Una visión de 360° para revelar los potenciales ocultos

El Test Competencias Pro Junior® ofrece un enfoque multidimensional que explora en profundidad las competencias profesionales, las aptitudes relacionales, las cualidades personales y los conocimientos técnicos.

Gracias a esta evaluación completa, usted puede:

Detectar los talentos auténticos que se esconden detrás de un CV o un diploma
Comprender las fortalezas y áreas de desarrollo para acompañar mejor a cada perfil
Tomar decisiones informadas basadas en un análisis objetivo y contextualizado
Constituir un equipo dinámico listo para afrontar los desafíos de hoy y de mañana

Este test innovador le permite ir más allá de las apariencias para revelar el potencial real, optimizar sus reclutamientos y construir una estrategia ganadora en torno a los talentos emergentes.

Opte por una evaluación fiable, diferenciadora y de alto valor añadido para anticipar las necesidades futuras y transformar cada reclutamiento en un éxito duradero.

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VENTAJAS PARA TUS CONTRATACIONES CAMPUS

Descubre las ventajas estratégicas del Test Competencias Pro Junior

Reduce eficazmente los errores de selección

Optimiza tus contrataciones junior gracias a una evaluación precisa de las competencias conductuales y técnicas. Identifica fácilmente los perfiles que se ajustan a tus expectativas y reduce considerablemente los riesgos de error.

Acelera tus procesos de contratación campus

Gana en rapidez y eficacia con una solución de evaluación automatizada, intuitiva y rápida. Libera tiempo para intercambios cualitativos y facilita la toma de decisiones.

Anticipa el éxito de tus futuros colaboradores

Gracias a un enfoque innovador y predictivo, el test revela los talentos capaces de adaptarse rápidamente, evolucionar y rendir en tus equipos, garantizando así una mejor retención del talento.

Refuerza tu marca empleadora

Ofrece a los candidatos una experiencia de contratación valorativa, moderna y fluida, reforzando tu atractivo entre los jóvenes graduados y dinamizando tu imagen en el mercado laboral.

Obtén resultados aprovechables inmediatamente

Benefíciate de informes de evaluación completos, visuales e intuitivos para facilitar la comprensión y el aprovechamiento inmediato de los resultados en tus contrataciones junior.

Maximiza tu retorno de inversión

Aprovecha una solución científicamente validada y económica que reduce tus costes de contratación e integración, al tiempo que garantiza el rendimiento duradero de tus jóvenes talentos.

EVALUACIÓN

Criterios y competencias clave evaluados para detectar jóvenes talentos prometedores

El Test Competencias Pro Junior mide con precisión las aptitudes, comportamientos y conocimientos esenciales para identificar y reclutar a los jóvenes graduados con alto potencial.

Dimensión profesional

  • Voluntad y perseverancia en la consecución de los objetivos
  • Ambición y motivación para progresar
  • Sentido de la eficacia y orientación a resultados
  • Liderazgo y capacidad para dirigir
  • Negociación y gestión de intereses divergentes
  • Toma de riesgos controlada y audacia
  • Espíritu de iniciativa y autonomía en la acción
  • Sentido de la organización y gestión de prioridades
  • Creatividad y capacidad para innovar

Dimensión relacional

  • Tacto y diplomacia en los intercambios
  • Facilidad de contacto y soltura relacional
  • Trabajo en equipo y cooperación eficaz
  • Escucha activa y comprensión de las necesidades
  • Adaptabilidad a las situaciones nuevas

Dimensión personal

  • Resistencia al estrés y gestión de las emociones
  • Independencia y autonomía de pensamiento
  • Confianza en sí mismo y afirmación personal
  • Sentido de la realidad y pragmatismo

Competencias técnicas

  • Evaluación de los conocimientos técnicos específicos
  • Dominio de las herramientas y técnicas relacionadas con el puesto
  • Capacidad para aprender rápidamente nuevas competencias
  • Evaluación de los conocimientos pedagógicos post-formación o al salir de la escuela
  • + de 500 cuestionarios de conocimientos técnicos
INFORMACIONES TÉCNICAS

Un test fiable, rápido y científicamente validado para una evaluación precisa del potencial

El Competencias Pro Junior ® se basa en una metodología rigurosa, validada científicamente, que garantiza resultados fiables, objetivos y aprovechables.

Construction du Test

Construcción del Test

  • Tipo : Ipsativo
  • ~120 preguntas
  • Duración media : ~20 minutos
  • Administración rápida e intuitiva
Validation Scientifique

Validación Científica

  • Doble validación externa
  • Validación interna y consistencia
  • Fiabilidad y fidelidad probadas
  • Calidad garantizada
Versions Disponibles

Versiones Disponibles

Disponible en varios idiomas:

Francés

Inglés

Alemán

Español

COMPRA ONLINE

¿Listo para revolucionar tus contrataciones?

Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.

Paquete de 1 test por día

250€ sin IVA / mes

Paquete puntual
Paquete sin compromiso
• Acceso a 1 test por día durante 1 mes
• Ideal para una necesidad limitada
• Compromiso de corta duración
• Todos los informes incluidos

1 test por día durante 1 mes


Suscripción mensual
Uso intensivo
• 1 test por día (30/mes)
• Tarifa preferencial desde el 2º mes
• Sin compromiso
• Ideal para contrataciones regulares

1 test por día

250€ el primer mes y luego 200€ los meses siguientes

Paquete anual

2880€ sin IVA / año

240 tests para usar en el año
Solución económica
• 240 tests en 12 meses
• Solo 12€ sin IVA por test
• Ahorro del 70% vs precio unitario
• Ideal para empresas con gran volumen

Después de un año, el contador vuelve a 0 test


Suscripción mensual
Pago escalonado
• Mismo paquete de 240 tests
• Pago mensual en lugar de anual
• 20 tests acreditados cada mes
• Gestión presupuestaria facilitada

20 tests acreditados por mes hasta 240 tests para usar en el año

Después de un año, el contador vuelve a 0 test

CARACTERÍSTICAS

La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento

Con este test, te beneficiarás de las siguientes funcionalidades:

  • Acceso a todos los tests de reclutamiento
    Biblioteca completa
    • 19 tests de reclutamiento disponibles
    • Evaluación adaptada a cada puesto
    • Selección precisa de los candidatos
    • Diversificación de los métodos de evaluación
  • Acceso a más de 3000 referencias de puestos
    Base de datos completa
    • 3200 puestos referenciados
    • Definiciones detalladas de los puestos
    • Competencias directivas y técnicas
    • Habilidades blandas esperadas por puesto
  • 20 tipos de informes individuales
    Formatos variados y personalizados
    • Informes detallados (15 páginas)
    • Resúmenes concisos (1/2 página)
    • Adaptados a tus objetivos específicos
    • Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad...
  • Informe de comparación multicandidatos
    Toma de decisiones facilitada
    • Comparación directa de los candidatos
    • Visión sintética de las fortalezas y debilidades
    • Recomendaciones personalizadas
    • Alineación con tu perfil de puesto
  • 10 tipos de resultados gráficos
    Visualización intuitiva
    • Gráficos de radar e histogramas
    • Visuales en embudo
    • Representaciones gaussianas
    • Interpretación fácil y rápida
  • Ayuda a la interpretación
    Acompañamiento experto
    • Análisis de los resultados simplificado
    • Consejos para la toma de decisiones
    • Recomendaciones personalizadas
    • Soporte para las entrevistas
  • Informe de Coaching
    Desarrollo personal
    • Identificación de las áreas de mejora
    • Consejos prácticos personalizados
    • Adaptado al puesto específico
    • Plan de acción concreto
  • Informe de integración
    Onboarding optimizado
    • Presentación del colaborador al N+1
    • Consejos de gestión adaptados
    • Estrategias de integración eficaces
    • Desarrollo del potencial
  • Redacción de la oferta de empleo
    Anuncios optimizados
    • Basados en el perfil de reclutamiento
    • Enriquecidos con datos del mercado
    • Formulación atractiva
    • Selección de los candidatos ideales
  • Plan de formación
    Desarrollo a medida
    • Personalizado según los resultados
    • Alineado con las exigencias del puesto
    • Optimización de las competencias
    • Seguimiento de la progresión
  • Chatbot Asistente de RR. HH.
    IA al servicio del reclutamiento
    • Análisis de los resultados de los candidatos
    • Conocimiento del perfil de puesto
    • Discusiones interactivas
    • Recomendaciones personalizadas
  • Configuración automática del test
    Inteligencia artificial
    • Análisis de tu ficha de puesto
    • Selección del test más pertinente
    • Configuración de las competencias a evaluar
    • Ahorro de tiempo y precisión
  • Evaluación exhaustiva y autoevaluación
    Doble perspectiva
    • Evaluación psicométrica precisa
    • Combinación de test + autoevaluación
    • Visión completa de las competencias
    • Análisis de los rasgos de personalidad
  • Integración con otros softwares
    Integración simplificada
    • Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
    • Compatibilidad CSV y XML
    • Conexión con sus aplicaciones
    • Centralización de datos
  • Criterios a medida
    Personalización avanzada
    • Módulo gestionado por la IA
    • Creación de macro criterios
    • Evaluaciones específicas para su empresa
    • Adaptación a su cultura empresarial
  • Módulo de E-Formación en vídeo
    Aprendizaje autónomo
    • 10 módulos de formación
    • Rápida puesta en marcha
    • Tutoriales detallados
    • Accesible en cualquier momento
  • Multi-idiomas
    Comunicación sin barreras
    • Tests en la lengua materna del candidato
    • Informes en su idioma de trabajo
    • Interfaz de usuario multilingüe
    • Reclutamiento internacional facilitado
  • Línea directa y asistencia
    Soporte reactivo
    • Disponible de lunes a viernes
    • Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
    • Chat en línea integrado
    • Consultores expertos a su disposición
  • Una vídeo-formación gratuita
    Comienzo asistido
    • Formación personalizada
    • Reunión por videoconferencia
    • Planificación según su disponibilidad
    • Puesta en marcha rápida y eficaz
  • Satisfacción o reembolso
    Compromiso de calidad
    • Garantía sin riesgo
    • Tranquilidad de espíritu asegurada
    • Prioridad en la satisfacción del cliente
    • Confianza en nuestros servicios
FAQ Test Competencias Pro Junior
FAQ

Preguntas frecuentes sobre el Test Competencias Pro Junior®

Descubra cómo el Test Competencias Pro Junior® puede transformar su estrategia de reclutamiento de jóvenes titulados: una solución innovadora, fiable y orientada al rendimiento.

El Test Competencias Pro Junior® evalúa las aptitudes profesionales, personales y relacionales de los jóvenes titulados, así como sus conocimientos profesionales. Ofrece una visión global de su potencial para anticipar mejor su integración y éxito.

Sí, el test está específicamente diseñado para perfiles recién egresados o en inicio de carrera. Pone de relieve competencias transversales y un potencial a menudo invisible en un currículum.

Responde a los retos de selección predictiva, diversidad de perfiles, reclutamiento en campus y objetivación de las decisiones, aportando una medida fiable del potencial.

El test se basa en modelos psicométricos validados y fue diseñado con expertos en evaluación. Es fiable, reproducible y cumple con los estándares de calidad.

El test dura en promedio 20 minutos. Está diseñado para ser rápido, atractivo y no consumir mucho tiempo, perfectamente adaptado al formato digital de los procesos de selección modernos.

Usted recibe un informe claro y visual, con indicadores gráficos, análisis textuales y recomendaciones para la toma de decisiones.

Absolutamente. Los resultados permiten estructurar la entrevista, formular las preguntas adecuadas y objetivar las impresiones en el cara a cara.

Sí, puede integrarse a su SIRH o ATS para una experiencia fluida y una centralización de los datos de reclutamiento.

Todos los datos están seguros, alojados en Francia y conformes al RGPD. Solo los usuarios autorizados tienen acceso a ellos.

El test permite reducir los errores de selección, acelerar el proceso y mejorar la retención. Representa un palanca de optimización de costes desde el primer uso.

Sí, está disponible en francés, inglés, alemán y español, lo que permite utilizarlo en contextos internacionales o multilingües.

Usted se beneficia de un acompañamiento personalizado, formaciones en línea y soporte experto para garantizar una fácil adopción y una explotación óptima del test.

¿Necesita información adicional?

¿Tiene preguntas sobre nuestra prueba para gerentes de alto rendimiento? Póngase en contacto con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.

Descubra el potencial de sus jóvenes talentos con Competencias Pro Junior®

Competencias Pro Junior® es la solución de referencia para reclutadores, responsables de RR. HH. y consultores en gestión de talento que desean garantizar la fiabilidad de la contratación de jóvenes graduados, detectar a los candidatos de alto potencial desde su incorporación a la empresa y valorar cada perfil mucho más allá del currículum.

Este innovador test permite una evaluación multidimensional que integra habilidades blandas, aptitudes conductuales, motivación y competencias técnicas, con resultados claros e inmediatamente aplicables. Al integrar esta herramienta en sus procesos, reduce significativamente el riesgo de errores de selección y optimiza el rendimiento de sus contrataciones en campus.

« Gracias a Competencias Pro Junior®, identifique a los talentos emergentes de alto potencial con un enfoque predictivo, científico y ágil. Transforme su estrategia de contratación de jóvenes graduados en una palanca de ROI de RR. HH. y de valoración de la marca empleadora. »

Elegir Competencias Pro Junior® es invertir en una herramienta diseñada para responder a los desafíos de RR. HH. actuales: aceleración del tiempo de contratación, reducción de los costes de rotación, anticipación del potencial, alineación con los puestos y compromiso de los jóvenes talentos. Con una experiencia de candidato moderna y atractiva, también refuerza su atractivo como empleador.

Contratación predictiva

Apueste por la evaluación inteligente para anticipar el éxito y revelar el verdadero potencial de sus jóvenes contratados

Experiencia de candidato premium

Ofrezca un recorrido valorable y moderno que refuerce su imagen de empleador entre las nuevas generaciones

Decisiones de RR. HH. seguras

Base sus contrataciones en un análisis objetivo y científicamente validado, para un rendimiento duradero

Competencias Pro Junior®: su aliado para unas contrataciones de jóvenes graduados eficaces, predictivas y alineadas con sus retos de transformación de RR. HH. Disponible en varios idiomas e integrado en una plataforma intuitiva, el test se adapta a todas sus necesidades de contratación, integración, detección de potencial y gestión de talentos emergentes.

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Garantía de cero riesgo desde su primer pedido.

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A partir de 39€ sin IVA por test
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