Lucas Consultor SIGMUND
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Potencial Teletrabajo & Rendimiento a Distancia
Domine los desafíos del teletrabajo con una evaluación experta
Potencial Teletrabajo ® es un test de evaluación avanzado diseñado para analizar la capacidad de sus colaboradores para trabajar eficazmente a distancia, anticipar las dificultades y revelar los factores clave de rendimiento.
Nuestro enfoque global y científico le permite :
organización, autonomía, gestión del tiempo, adaptabilidad, motivación
Gracias a esta evaluación completa, usted toma decisiones de RR. HH. informadas para asegurar sus contrataciones, adaptar sus acompañamientos y desarrollar el rendimiento sostenible de sus equipos a distancia.
Este test es una verdadera palanca estratégica para lograr su transición hacia el teletrabajo, reforzar el compromiso de sus colaboradores y optimizar su organización en un entorno híbrido.
Transforme sus prácticas de RR. HH. con una solución fiable, predictiva y específicamente diseñada para los desafíos del trabajo a distancia.
Los beneficios clave para los reclutadores, RR. HH. y mánagers en la evaluación del teletrabajo
Asegure sus contrataciones a distancia
Reduzca los errores identificando los perfiles realmente adaptados al teletrabajo. Anticipe las dificultades relacionadas con la autonomía, la motivación o la gestión del estrés para integrar de forma duradera a los buenos talentos en sus equipos híbridos.
Optimización del rendimiento colectivo
Impulse la eficacia de sus equipos identificando los factores de compromiso y colaboración a distancia. Oriente sus acciones de gestión para reforzar la cohesión, la comunicación y la productividad en un entorno digitalizado.
Ahorro de tiempo y decisiones informadas
Filtre rápidamente a los candidatos o colaboradores gracias a un análisis preciso y multidimensional. Centre sus entrevistas y sus planes de acompañamiento en los ejes de alto impacto, para un proceso de RR. HH. más rápido, más pertinente y más rentable.
Aceleración de su transformación digital
Facilite la adopción del trabajo híbrido identificando los frenos y los motores del cambio. Acompañe a sus equipos hacia una cultura digital eficiente, innovadora y resiliente, al tiempo que valora su imagen de empleador moderno y atractivo.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Potencial Teletrabajo ® explora en profundidad las competencias, aptitudes y conocimientos esenciales para tener éxito y rendir en un entorno de trabajo a distancia, de forma autónoma o en equipo.
Dimensión Profesional
- Organización personal y gestión del tiempo de forma autónoma
- Pensamiento crítico y resolución de problemas a distancia
- Dominio de las herramientas digitales para trabajar eficazmente
- Adaptabilidad y flexibilidad ante contextos cambiantes
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas
- Orientación a resultados sin supervisión directa
- Toma de decisiones rápida y eficaz a distancia
Dimensión Relacional
- Comunicación clara y eficaz a distancia
- Colaboración virtual en un equipo distribuido
- Inteligencia emocional en contexto digital
- Gestión de conflictos en los intercambios en línea
- Empatía y escucha en las interacciones digitales
- Sociabilidad en un entorno virtual
Dimensión Personal
- Automotivación y compromiso a distancia
- Autonomía y disciplina en el trabajo diario
- Gestión de los riesgos psicosociales relacionados con el aislamiento
- Resiliencia ante los imprevistos profesionales
- Equilibrio entre la vida profesional y personal
Dimensión Técnica
- Herramientas colaborativas: utilización avanzada en el día a día
- Ciberseguridad: comprensión de los retos a distancia
- Gestión de proyectos en modo a distancia
- Comunicación asíncrona: técnicas dominadas
- Organización del espacio y gestión del tiempo en el domicilio
- + de 500 cuestionarios de conocimientos profesionales para validar los saberes digitales
Información técnica sobre el test Potencial Teletrabajo®
Descubra las especificaciones técnicas que hacen de Potencial Teletrabajo® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada al análisis de las competencias en teletrabajo.
- Tipo: Normativo
- ~350 preguntas
- Duración media: ~35 minutos
- Doble validación externa
- Validación interna y consistencia
- Fiabilidad y fidelidad probadas
Francés
Inglés
Alemán
Español
¿Listo para revolucionar tus contrataciones?
Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.
Paquete de 1 test por día
Por unidad
Paquete Anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias de gestión y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Selección de los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con tus aplicaciones
• Centralización de los datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para tu empresa
• Adaptación a tu cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Toma de contacto rápida
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en tu idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Reclutamiento internacional facilitado - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a tu disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según tu disponibilidad
• Toma de contacto rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Satisfacción del cliente prioritaria
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre el test Teletrabajo & Rendimiento
Acabe con las dudas de la contratación a distancia: este test elimina las incertidumbres y asegura sus decisiones de RR. HH. Gracias a un enfoque 100 % dedicado al teletrabajo, identifica con precisión las competencias que marcan la diferencia y proporciona análisis prácticos para crear equipos comprometidos, autónomos y de alto rendimiento, allí donde los tests generalistas fracasan.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestros tests? Contacte con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Revele el pleno potencial de su talento a distancia con Potencial Teletrabajo®
Potencial Teletrabajo® es la solución indispensable para reclutadores, responsables de RR. HH., managers y consultores que deseen asegurar sus contrataciones en teletrabajo, anticipar los riesgos relacionados con el trabajo híbrido y optimizar el compromiso de los colaboradores a distancia. Este test psicométrico científicamente validado permite evaluar de manera precisa las competencias conductuales, relacionales, personales y técnicas necesarias para el rendimiento en teletrabajo.
Gracias a un enfoque completo y predictivo, usted identifica las fortalezas y debilidades individuales, detecta los factores de desmotivación o aislamiento y alinea su estrategia de RR. HH. con los retos concretos de la transformación digital. Usted se beneficia de una herramienta de decisión potente para filtrar a los candidatos, coachear a sus colaboradores y reforzar la resiliencia organizacional en un mundo laboral en mutación.
« A diferencia de las evaluaciones clásicas, Potencial Teletrabajo® explora en profundidad las aptitudes específicas para la colaboración a distancia, la gestión de la autonomía, la inteligencia emocional digital y la capacidad de adaptarse a los entornos virtuales. Se impone como una palanca estratégica para unas contrataciones más fiables y un rendimiento duradero en el trabajo híbrido. »
Adoptar Potencial Teletrabajo® es integrar una herramienta de RR. HH. de nueva generación, capaz de responder a las exigencias de las organizaciones en teletrabajo, híbrido o multisitio. También es elegir una solución eficaz contra los errores de contratación, el absentismo a distancia y la desvinculación latente, al tiempo que se refuerza la marca empleadora, la cohesión de equipo y la cultura digital.
Contratación a distancia más fiable
Anticipe los riesgos de fracaso en el teletrabajo gracias a una evaluación rigurosa y adaptada a los retos del trabajo híbrido
Rendimiento y compromiso
Detecte los factores de motivación y refuerce la cohesión en equipos distribuidos o a distancia
Transformación digital acelerada
Acompañe a sus equipos en su mejora de competencias y desarrolle una cultura de trabajo ágil y conectada
Potencial Teletrabajo®: la referencia para sus proyectos de contratación a distancia, de gestión del talento híbrido y de prevención de riesgos humanos relacionados con el trabajo desmaterializado. Disponible en francés, inglés, español y alemán, se integra perfectamente en sus herramientas de RR. HH. existentes para una gestión fluida, predictiva y eficiente del teletrabajo a escala de toda su organización.
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A partir de 79€ sin IVA por test
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