Lucas Consultor SIGMUND
×
Potencial Directivo Ejecutivo
Revele la excelencia estratégica de sus candidatos a puestos de alta dirección y gerencia
Potencial Manager Ejecutivo ® es un test de reclutamiento y evaluación avanzado, diseñado específicamente para detectar a los líderes de excepción capaces de impulsar el crecimiento, la innovación y la transformación de su organización.
Nuestro enfoque multidimensional le permite identificar a los candidatos que destacan en:
visión, sentido político, gestión global, orientación a resultados
Gracias a esta evaluación experta, usted toma decisiones estratégicas informadas, seleccionando los perfiles capaces de llevar su visión y de transformar sus ambiciones en éxitos concretos.
Este test es una verdadera palanca para constituir un equipo directivo de élite, comprometido e innovador, perfectamente alineado con sus retos de crecimiento y de competitividad.
Optimice sus reclutamientos, asegure sus elecciones y valorice su marca empleadora gracias a una solución fiable, predictiva y específicamente diseñada para los cuadros directivos y altos ejecutivos.
Beneficios clave para reclutadores y responsables de RR. HH. en la contratación de ejecutivos y directivos
Aseguramiento de contrataciones estratégicas
Reduzca los riesgos de contratación de altos ejecutivos mediante una evaluación exhaustiva de las competencias estratégicas, el liderazgo visionario y la capacidad para dirigir el cambio. Identifique a los líderes con alto potencial capaces de impulsar un rendimiento sostenible y transformar su organización.
Identificación precisa de potenciales
Identifique a los altos potenciales mediante un análisis multidimensional y centre sus entrevistas en los perfiles de alto valor añadido. Acelere su proceso de contratación y seleccione a los mejores talentos para sus retos estratégicos.
Desarrollo específico del talento
Desarrolle el talento de sus ejecutivos identificando con precisión sus puntos fuertes y áreas de mejora. Diseñe planes de desarrollo a medida para acelerar el desarrollo de competencias y reforzar su reserva de líderes de excelencia.
Mayor rendimiento organizativo
Cree un equipo directivo de alto rendimiento, capaz de desenvolverse en la complejidad, innovar y llevar a cabo su visión. Alinee sus contrataciones con sus ambiciones de crecimiento y excelencia para una dinámica colectiva potente y duradera.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Potencial Manager Ejecutivo ® explora en profundidad las competencias, aptitudes y conocimientos clave para seleccionar a los mejores cuadros directivos, ejecutivos y altos directivos.
Dimensión Profesional
- Visión estratégica y capacidad para definir orientaciones ganadoras
- Orientación al negocio y desarrollo comercial
- Exigencia de calidad y búsqueda de la excelencia operativa
- Capacidad para innovar y transformar las organizaciones
- Dominio de los desafíos financieros para pilotar la rentabilidad
- Gestión eficaz de los recursos y de las prioridades
- Organización rigurosa y sentido del resultado
- Apertura a la internacionalización y a los nuevos mercados
- Ambición, voluntad de éxito y coraje directivo
- Espíritu de iniciativa y fuerza de propuesta
Dimensión Relacional
- Capacidad para gestionar una fuerte carga de trabajo con eficacia
- Gestión de las prioridades en contextos exigentes
- Toma de decisiones rápida y pertinente
- Flexibilidad y adaptabilidad en las misiones confiadas
- Capacidad para proponer soluciones innovadoras
- Dominio de las nuevas tecnologías y métodos
- Liderazgo natural y autoridad reconocida
- Capacidad para federar y motivar a los equipos
- Influencia positiva y movilización de las partes interesadas
Dimensión Personal
- Comunicación clara e impactante
- Gestión social y relaciones humanas equilibradas
- Capacidad para delegar eficazmente
- Competencias en negociación y gestión de intereses divergentes
- Disponibilidad y compromiso en la misión
- Escucha activa y comprensión de los comportamientos
- Confianza en sí mismo y seguridad en las decisiones
- Autocontrol incluso en situación de estrés
- Resiliencia frente a los fracasos y recuperaciones rápidas
- Resistencia al estrés y a la presión
- Adhesión y sinceridad en el test
Dimensión Técnica
- Dominio de las herramientas de gestión estratégica
- Comprensión profunda de las dinámicas de mercado
- Experiencia en gestión financiera y análisis de rendimiento
- Conocimiento de las mejores prácticas en gestión internacional
- Competencias avanzadas en gestión del cambio y transformación organizacional
- Dominio de los desafíos de la digitalización y de la innovación tecnológica
- Comprensión de los desafíos relacionados con la responsabilidad social y ambiental de las empresas
- Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de crecimiento
- + de 500 cuestionarios de conocimientos profesionales
Información técnica sobre el test Potencial Manager Ejecutivo®
Descubra las especificaciones técnicas que hacen de Potencial Manager Ejecutivo® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada para la contratación y evaluación de directivos, ejecutivos y altos gerentes.
- Tipo: Normativo
- ~450 preguntas
- Duración media: ~60 minutos
- Doble validación externa
- Validación interna y consistencia
- Fiabilidad y fidelidad comprobadas
Francés
Inglés
Alemán
Español
¿Listo para revolucionar tus contrataciones?
Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.
Paquete de 1 test por día
Por unidad
Paquete Anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias directivas y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Selección de los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Facilita la contratación internacional - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaPuesta en marcha asistida
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad a la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre Potencial Manager Ejecutivo ®
Asegure sus contrataciones más estratégicas. Potencial Manager Ejecutivo ® le ayuda a identificar a los líderes visionarios capaces de dirigir la transformación y asegurar el rendimiento sostenible de su organización. Obtenga respuestas claras a sus preguntas esenciales.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestra prueba para gerentes de alto rendimiento? Póngase en contacto con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Finalice sus contrataciones estratégicas con Potencial Manager Ejecutivo®
Potencial Manager Ejecutivo® es la herramienta de referencia para los responsables de RR. HH., reclutadores y consultores de RR. HH. que desean asegurar la contratación de sus ejecutivos y acelerar la transformación de la gestión de su organización. Gracias a una evaluación rigurosa, predictiva y científicamente validada, esta prueba permite identificar a los talentos de alto potencial, capaces de dirigir el rendimiento, la innovación y la estrategia de la empresa.
Con un enfoque multicriterio (estratégico, relacional, personal y técnico), la prueba evalúa en profundidad las competencias esenciales para el éxito en las funciones ejecutivas. Usted gana en fiabilidad, rapidez y pertinencia en sus decisiones de RR. HH., reduciendo significativamente los costosos errores de contratación y los riesgos de desajuste de gestión.
« Esta prueba le ofrece una visión clara, objetiva y accionable del potencial de sus candidatos para puestos de dirección. Como una verdadera herramienta de ayuda a la toma de decisiones, le permite construir una gobernanza fuerte, coherente y eficaz. A diferencia de los métodos clásicos, integra los retos del liderazgo moderno, la resiliencia y la transformación. »
Elegir Potencial Manager Ejecutivo® es invertir en una solución de RR. HH. estratégica diseñada para afrontar los retos de la contratación de ejecutivos estratégicos, la gestión del talento, la movilidad interna y el desarrollo del liderazgo. También es garantizar contrataciones precisas, rápidas y de alto valor añadido, al servicio de su excelencia operativa y su rendimiento sostenible.
Contratación ejecutiva segura
Reduzca el coste de los errores de casting accediendo a análisis predictivos fiables sobre el potencial real de los candidatos
Liderazgo y transformación
Identifique a los líderes transformacionales capaces de asumir sus retos de crecimiento, innovación y gestión del cambio
Gestión optimizada de RR. HH.
Apoye sus decisiones de RR. HH. en datos objetivos, para una contratación de directivos más ágil, fiable y eficaz
Potencial Manager Ejecutivo®: la solución más avanzada para sus proyectos de contratación de ejecutivos estratégicos, evaluación de directivos y desarrollo del liderazgo ejecutivo. Disponible en francés, inglés, alemán y español, nuestra prueba se adapta a todos los contextos internacionales, con informes completos, intuitivos y utilizables de inmediato. Para una contratación de alto nivel, exija la excelencia.
¡Cree su cuenta ahora con acceso completo por solo 79€!
Garantía de cero riesgo desde su primer pedido.
A partir de 79€ sin IVA por test
Compra posible desde 1 test
Garantía en su primera compra
Transacción 100% protegida
Soporte experto incluido