Lucas Consultor SIGMUND
×
Test de Inteligencia Emocional
Domine los desafíos humanos con una evaluación experta e innovadora
El test Inteligencia Emocional ® es una solución científicamente validada para medir la capacidad de identificar, comprender, gestionar y utilizar las emociones en un entorno profesional exigente.
Le permite:
conciencia de uno mismo, expresión emocional, confianza, estabilidad
Esta evaluación exhaustiva le ayuda a asegurar sus contrataciones, a anticipar las dificultades relacionales, a desarrollar un clima de trabajo positivo y a estimular el compromiso.
Constituye una palanca estratégica para revelar a los líderes inspiradores, reforzar la cohesión del equipo, prevenir los riesgos psicosociales y acompañar el desarrollo del talento.
Adopte un enfoque innovador, fiable y predictivo para sus desafíos de RR. HH., integrando la inteligencia emocional en el centro de sus decisiones.
Los beneficios clave para los reclutadores, RR. HH. y consultores en la evaluación de la inteligencia emocional
Anticipe los éxitos y evite errores costosos
Disminuya los riesgos de fracaso detectando perfiles capaces de controlar sus emociones, de gestionar la presión y de mantener una actitud constructiva incluso en contextos tensos. Seleccione colaboradores resilientes que sabrán integrarse de forma duradera a su cultura empresarial.
Refuerce la cohesión y el compromiso
Cree un clima de confianza integrando perfiles capaces de comunicarse con empatía, de prevenir las tensiones y de favorecer la cooperación. Reduzca la rotación apostando por colaboradores comprometidos y motivados por relaciones positivas.
Optimice sus reclutamientos y sus acompañamientos
Acelere sus tomas de decisión gracias a un análisis preciso de las competencias emocionales. Oriente sus entrevistas hacia los puntos clave, para un proceso más rápido, más pertinente y más eficaz. Gane en pertinencia en sus planes de desarrollo y sus movilidades internas.
Detecte y valorice a sus futuros líderes emocionales
Identifique los talentos de alto potencial capaces de inspirar, de motivar y de unir a sus equipos gracias a una inteligencia emocional desarrollada. Acompañe su progresión para construir una gestión más humana, ágil y resiliente, verdadero motor de rendimiento duradero.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Inteligencia Emocional ® explora en profundidad las competencias emocionales, relacionales y adaptativas esenciales para tener éxito, gestionar y prosperar en un entorno profesional exigente.
Dimensión Personal
- Conocimiento de sí mismo y conciencia emocional en las interacciones profesionales
- Expresión emocional clara y adaptada al contexto laboral
- Confianza en sí mismo y afirmación personal en la postura profesional
- Independencia emocional en la gestión de reacciones y decisiones
- Estabilidad emocional ante los desafíos y situaciones complejas
Dimensión Relacional
- Empatía y comprensión de las emociones de los demás en un entorno profesional
- Asertividad en los intercambios, para expresarse con claridad y respeto
- Sociabilidad y facilidad relacional dentro de los equipos
- Comunicación emocional eficaz para establecer relaciones de confianza
- Gestión constructiva de los desacuerdos en situaciones de conflicto
Gestión del Estrés
- Resistencia al estrés profesional en entornos exigentes
- Autocontrol en situaciones tensas o imprevistas
- Control emocional para mantener el rendimiento y la claridad mental
- Resiliencia ante los imprevistos y los periodos de presión intensa
Adaptabilidad & Técnicas
- Flexibilidad emocional y conductual en contextos de cambio
- Resolución de conflictos con calma, escucha y discernimiento
- Optimismo profesional y actitud constructiva en el día a día
- Comprensión de la inteligencia emocional y de sus aplicaciones concretas
- Técnicas de regulación emocional y de gestión del estrés en el trabajo
- + de 500 cuestionarios de conocimientos del puesto
Información técnica sobre el test Inteligencia Emocional®
Descubra las especificaciones técnicas que hacen de Inteligencia Emocional® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada al análisis de las competencias emocionales en el contexto profesional.
- Tipo: Normativo
- ~200 preguntas
- Duración media: ~30 minutos
- Doble validación externa
- Validación interna y consistencia
- Fiabilidad y fidelidad comprobadas
Francés
Inglés
Alemán
Español
Todas nuestras ofertas incluyen
acceso total y sin restricciones a todas las pruebas de la plataforma
¿Listo para revolucionar tus evaluaciones?
Licencia Corporativa Infinity
Oferta Flexible
Plan SaaS
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Habilidades directivas y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Selección de los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Facilidad para la contratación internacional - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad en la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre el test Inteligencia Emocional®
Libere el potencial humano de su organización: Inteligencia Emocional® le da las claves para reclutar a los mejores talentos, desarrollar líderes inspiradores y construir equipos resilientes. Obtenga una medición fiable y objetiva de las habilidades blandas que marcan la diferencia.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestro test? Contacte con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Revele el potencial emocional de sus talentos con Inteligencia Emocional®
Inteligencia Emocional® es la herramienta estratégica indispensable para los departamentos de RR. HH., reclutadores, gerentes y consultores que desean reclutar de manera inteligente, desarrollar las habilidades blandas y prevenir errores de selección. Gracias a una evaluación científica y multidimensional, esta prueba permite objetivar las competencias emocionales y relacionales que impactan directamente en el rendimiento, la motivación y la retención de los colaboradores.
Al medir dimensiones clave como la conciencia emocional, la gestión del estrés, la empatía o la resiliencia, se beneficia de un análisis preciso para asegurar sus decisiones de RR. HH., fortalecer la cohesión del equipo y fomentar un liderazgo emocional inspirador. La prueba se integra perfectamente en sus procesos de reclutamiento, movilidad interna, evaluación de habilidades o coaching, con una gran fiabilidad psicométrica y una experiencia de candidato atractiva.
« A diferencia de las pruebas clásicas que se centran únicamente en las habilidades técnicas, Inteligencia Emocional® le ayuda a identificar las capacidades humanas invisibles: gestión de las emociones, calidad de las interacciones, estabilidad en situaciones críticas... tantos factores predictivos de una integración exitosa y un liderazgo duradero. »
Elegir Inteligencia Emocional® es optar por un enfoque de RR. HH. moderno, predictivo y alineado con los nuevos desafíos de la empresa: calidad de vida en el trabajo, diversidad emocional, compromiso del colaborador y eficacia gerencial. Esta prueba se inscribe plenamente en un enfoque de reclutamiento ético y eficiente, valorando los perfiles capaces de contribuir positivamente a la dinámica colectiva.
Reclutamiento predictivo
Reduzca los costos de rotación seleccionando los perfiles realmente compatibles con su cultura y sus exigencias emocionales
Habilidades blandas valoradas
Mida objetivamente las habilidades blandas que marcan la diferencia en el campo: asertividad, resiliencia, influencia relacional, escucha activa
Desarrollo de talentos
Apoye sus planes de Gestión Previsional de Empleos y Competencias (GPEC), coaching y formación en datos fiables para hacer crecer a sus futuros líderes emocionales
Inteligencia Emocional® está disponible en francés, inglés, español y alemán. Fiable, estandarizado y científicamente validado, está dirigido a empresas, consultoras de RR. HH. y organizaciones que deseen profesionalizar sus prácticas de evaluación conductual y hacer de la
Cree su cuenta ahora con acceso completo por solo 50 €.
Tarifa decreciente hasta 3 € por prueba
Garantía sin riesgo desde su primer pedido.
Adaptada a todos los usos
Compra posible desde 1 prueba
Garantía en su primera compra
Transacción 100 % protegida
Soporte experto incluido