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Test psicométrico para reclutar a profesionales de los servicios a la persona - ayuda a domicilio y acompañamiento
TEST DE RECLUTAMIENTO SERVICIOS A LA PERSONA

Competencias Pro Servicio a la Persona

Se acabaron los reclutamientos a ciegas en un sector con alta rotación
Asegure sus elecciones ante las tensiones de reclutamiento masivas
Identifique a los candidatos con las verdaderas cualidades humanas requeridas
Reduzca el tiempo de reclutamiento en un mercado bajo tensión
Garantice la calidad del acompañamiento de las personas vulnerables
Anticipe las necesidades crecientes con reclutamientos fiables

Un diagnóstico completo para revelar el potencial y asegurar tus contrataciones

El test Competencias Pro Servicios a la Persona® es una solución innovadora y multidimensional diseñada para analizar en profundidad las competencias profesionales, las habilidades interpersonales y las cualidades personales indispensables en los trabajos de servicios a la persona.

Este test permite :

Detectar talentos naturales capaces de brindar un acompañamiento humano, eficaz y atento
Medir los conocimientos profesionales esenciales para garantizar la calidad, la seguridad y el respeto de las buenas prácticas
Evaluar las habilidades interpersonales tales como la escucha, la paciencia, la adaptabilidad y la capacidad de establecer un clima de confianza
Predecir la capacidad de compromiso y la motivación para involucrarse de manera duradera en misiones exigentes y humanas

Gracias a un análisis preciso, objetivo y contextualizado, este test transforma cada evaluación en una oportunidad para asegurar tus contrataciones, optimizar tus equipos y valorar el potencial.

Adopta un enfoque innovador, diferenciador y de alto valor añadido para detectar los perfiles que marcarán la diferencia en la calidad de tus servicios y la satisfacción de tus beneficiarios.

Haz clic para ver la presentación
VENTAJAS

Los beneficios clave y soluciones concretas que aporta este test

Reduzca los errores de selección

Gracias a un análisis preciso y contextualizado, disminuye el riesgo de incorporar perfiles no adecuados, optimiza sus decisiones y evita los costes ocultos relacionados con una mala contratación.

Acelere sus contrataciones ganando relevancia

Identifique rápidamente a los candidatos con alto potencial gracias a una evaluación automatizada, fiable y fácil de interpretar, para concentrar sus esfuerzos en los mejores perfiles.

Mejore la calidad de sus equipos

Cree equipos competentes, comprometidos y humanos para garantizar un acompañamiento de calidad y reforzar la satisfacción de los beneficiarios.

Valorice su imagen y profesionalice sus gestiones

Ofrezca una experiencia de evaluación moderna, rápida y valorizable que refuerce su atractivo y dé credibilidad a su proceso ante los candidatos.

Transforme sus retos en oportunidades de éxito

Gracias a una solución innovadora y predictiva, domina sus contrataciones, reduce las incertidumbres y apoya de forma duradera su rendimiento.

Maximice su retorno de la inversión

Invierta en una herramienta fiable, rápida y científicamente validada que le acompañe en el éxito de sus proyectos de contratación y evaluación en los servicios a la persona.

EVALUACIÓN

Criterios y competencias clave evaluadas para una selección eficaz en los servicios a la persona

El test Competencias Pro Servicios a la Persona® mide con precisión las aptitudes, comportamientos y conocimientos indispensables para detectar los perfiles adaptados a las exigencias de este sector.

Dimensión profesional

  • Organización personal y gestión eficaz de las tareas
  • Animación de grupo y dinamización de las actividades colectivas
  • Creatividad en el acompañamiento y la resolución de problemas
  • Respeto de las normas de higiene y de los protocolos
  • Exigencia en la calidad del servicio prestado
  • Gestión del estrés en situaciones variadas

Dimensión relacional

  • Facilidad de contacto y creación de un clima de confianza
  • Trabajo en equipo y cooperación armoniosa
  • Escucha activa y análisis de las necesidades
  • Comunicación clara y capacidad para aconsejar
  • Paciencia y disponibilidad en el acompañamiento
  • Tacto, diplomacia y gestión de las situaciones delicadas
  • Capacidad pedagógica y transmisión adaptada
  • Adaptabilidad a los diferentes públicos y contextos

Dimensión personal

  • Sentido de la responsabilidad y fiabilidad
  • Vigilancia y observación atenta
  • Discreción y respeto de la confidencialidad
  • Resistencia física y aguante
  • Espíritu de iniciativa y autonomía

Competencias técnicas

  • Dominio de los gestos de primeros auxilios
  • Utilización de las técnicas de manipulación
  • Conocimientos en gerontología
  • Nociones en nutrición y dietética
  • Aplicación de los protocolos de higiene
  • Comprensión de la reglamentación del sector
  • + de 500 cuestionarios de conocimientos del oficio
INFORMACIONES TÉCNICAS

Un test fiable, rápido y científicamente validado para evaluar las competencias en los servicios a la persona

El test Competencias Pro Servicios a la Persona ® se basa en una metodología rigurosa, validada científicamente, para garantizar resultados fiables, precisos y aprovechables en sus procesos de selección.

Construction du Test

Construcción del Test

  • Tipo : Ipsativo
  • ~120 preguntas
  • Duración media : ~20 minutos
  • Administración rápida y fluida
Validation Scientifique

Validación Científica

  • Doble validación externa
  • Validación interna y consistencia
  • Fiabilidad y fidelidad probadas
  • Calidad garantizada
Versions Disponibles

Versiones Disponibles

Disponible en varios idiomas:

Francés

Inglés

Alemán

Español

COMPRA ONLINE

¿Listo para revolucionar tus contrataciones?

Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.

Paquete de 1 test por día

250€ sin IVA / mes

Paquete puntual
Paquete sin compromiso
• Acceso a 1 test por día durante 1 mes
• Ideal para una necesidad limitada
• Compromiso de corta duración
• Todos los informes incluidos

1 test por día durante 1 mes


Suscripción mensual
Uso intensivo
• 1 test por día (30/mes)
• Tarifa preferencial desde el 2º mes
• Sin compromiso
• Ideal para contrataciones regulares

1 test por día

250€ el primer mes y luego 200€ los meses siguientes

Paquete Anual

2880€ sin IVA / año

240 tests para usar en el año
Solución económica
• 240 tests en 12 meses
• Solo 12€ sin IVA por test
• Ahorro del 70% vs precio unitario
• Ideal para empresas con gran volumen

Después de un año, el contador vuelve a 0 test


Suscripción mensual
Pago escalonado
• Mismo paquete de 240 tests
• Pago mensual en lugar de anual
• 20 tests acreditados cada mes
• Gestión presupuestaria facilitada

20 tests acreditados por mes hasta 240 tests para usar en el año

Después de un año, el contador vuelve a 0 test

CARACTERÍSTICAS

La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento

Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:

  • Acceso a todos los tests de reclutamiento
    Biblioteca completa
    • 19 tests de reclutamiento disponibles
    • Evaluación adaptada a cada puesto
    • Selección precisa de los candidatos
    • Diversificación de los métodos de evaluación
  • Acceso a más de 3000 referencias de puestos
    Base de datos completa
    • 3200 puestos referenciados
    • Definiciones detalladas de los puestos
    • Competencias de gestión y técnicas
    • Habilidades blandas esperadas por puesto
  • 20 tipos de informes individuales
    Formatos variados y personalizados
    • Informes detallados (15 páginas)
    • Resúmenes concisos (1/2 página)
    • Adaptados a tus objetivos específicos
    • Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad...
  • Informe de comparación multicandidatos
    Toma de decisiones facilitada
    • Comparación directa de los candidatos
    • Visión sintética de las fortalezas y debilidades
    • Recomendaciones personalizadas
    • Alineación con tu perfil de puesto
  • 10 tipos de resultados gráficos
    Visualización intuitiva
    • Gráficos de radar e histogramas
    • Visuales en embudo
    • Representaciones gaussianas
    • Interpretación fácil y rápida
  • Ayuda a la interpretación
    Acompañamiento experto
    • Análisis de los resultados simplificado
    • Consejos para la toma de decisiones
    • Recomendaciones personalizadas
    • Soporte para las entrevistas
  • Informe de Coaching
    Desarrollo personal
    • Identificación de las áreas de mejora
    • Consejos prácticos personalizados
    • Adaptado al puesto específico
    • Plan de acción concreto
  • Informe de integración
    Onboarding optimizado
    • Presentación del colaborador al N+1
    • Consejos de gestión adaptados
    • Estrategias de integración eficaces
    • Desarrollo del potencial
  • Redacción de la oferta de empleo
    Anuncios optimizados
    • Basados en el perfil de reclutamiento
    • Enriquecidos con datos del mercado
    • Formulación atractiva
    • Selección de los candidatos ideales
  • Plan de formación
    Desarrollo a medida
    • Personalizado según los resultados
    • Alineado con las exigencias del puesto
    • Optimización de las competencias
    • Seguimiento de la progresión
  • Chatbot Asistente de RR. HH.
    IA al servicio del reclutamiento
    • Análisis de los resultados de los candidatos
    • Conocimiento del perfil de puesto
    • Discusiones interactivas
    • Recomendaciones personalizadas
  • Configuración automática del test
    Inteligencia artificial
    • Análisis de tu ficha de puesto
    • Selección del test más pertinente
    • Configuración de las competencias a evaluar
    • Ahorro de tiempo y precisión
  • Evaluación exhaustiva y autoevaluación
    Doble perspectiva
    • Evaluación psicométrica precisa
    • Combinación test + autoevaluación
    • Visión completa de las competencias
    • Análisis de los rasgos de personalidad
  • Integración con otros softwares
    Integración simplificada
    • Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
    • Compatibilidad CSV y XML
    • Conexión con sus aplicaciones
    • Centralización de los datos
  • Criterios a medida
    Personalización avanzada
    • Módulo gestionado por la IA
    • Creación de macro criterios
    • Evaluaciones específicas para su empresa
    • Adaptación a su cultura empresarial
  • Módulo de E-Formación en vídeo
    Aprendizaje autónomo
    • 10 módulos de formación
    • Rápida puesta en marcha
    • Tutoriales detallados
    • Accesible en cualquier momento
  • Multi-idiomas
    Comunicación sin barreras
    • Tests en la lengua materna del candidato
    • Informes en su idioma de trabajo
    • Interfaz de usuario multilingüe
    • Facilidad para la contratación internacional
  • Línea directa y asistencia
    Soporte reactivo
    • Disponible de lunes a viernes
    • Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
    • Chat en línea integrado
    • Consultores expertos a su disposición
  • Una vídeo-formación gratuita
    Puesta en marcha asistida
    • Formación personalizada
    • Reunión por videoconferencia
    • Planificación según su disponibilidad
    • Puesta en marcha rápida y eficaz
  • Satisfacción o reembolso
    Compromiso de calidad
    • Garantía sin riesgo
    • Tranquilidad de espíritu asegurada
    • Prioridad a la satisfacción del cliente
    • Confianza en nuestros servicios
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Preguntas frecuentes sobre el test Competencias Pro Servicio a la Persona®

Optimice sus contrataciones en los servicios a la persona: Competencias Pro Servicio a la Persona® evalúa con precisión los conocimientos técnicos y las cualidades humanas esenciales. Este test garantiza sus decisiones al identificar los perfiles más adecuados, competentes y comprometidos para garantizar un acompañamiento de calidad y la satisfacción de los beneficiarios.

Evalúa las competencias técnicas (higiene, seguridad, gestos profesionales) Y las cualidades relacionales (empatía, paciencia, escucha) indispensables en este sector. Su referencial profesional está específicamente diseñado para estas profesiones, garantizando una evaluación pertinente y contextualizada.

Basado en una validación científica rigurosa, el test mide objetivamente las aptitudes y predice el rendimiento y la adaptación al puesto. Reduce la subjetividad y los errores de contratación costosos, asegurando así sus decisiones de contratación.

Ofrece una evaluación estandarizada y exhaustiva de las competencias difíciles de determinar en una entrevista (gestión del estrés, organización, discreción). Acelera la selección de candidaturas, proporciona datos objetivos para comparar perfiles y mejora el retorno de la inversión de sus contrataciones.

Absolutamente. Se basa en modelos psicométricos reconocidos, ha sido objeto de validaciones estadísticas (consistencia interna, fiabilidad, validez predictiva) y está diseñado para minimizar los sesgos. Los resultados son fiables, objetivos y cumplen con las normas éticas de la evaluación.

La realización de la prueba dura una media de 20 minutos. Se puede acceder a la prueba en línea (ordenador, tableta, smartphone) a través de un simple enlace, lo que ofrece una experiencia de candidato fluida y moderna, sin necesidad de una instalación específica.

Recibirá un informe detallado y sintético, que incluye puntuaciones claras, gráficos visuales y comentarios interpretativos. Destaca los puntos fuertes y las áreas de atención del candidato en relación con los requisitos del puesto, lo que facilita una toma de decisiones rápida e informada.

Gracias a situaciones contextualizadas y preguntas de comportamiento (formato ipsativo), el test mide las predisposiciones naturales del candidato en cuanto a escucha, paciencia, tacto, adaptabilidad y gestión emocional, cualidades cruciales para este sector.

Sí, la plataforma permite la exportación de datos (Excel, CSV, XML) y ofrece soluciones de integración (API) para conectar los resultados a la mayoría de los sistemas de información de RR. HH. del mercado, centralizando así la información de los candidatos.

Totalmente. Aplicamos medidas de seguridad estrictas (alojamiento seguro en Francia/UE, cifrado). La plataforma cumple con el RGPD, lo que garantiza la protección y la confidencialidad de los datos personales de los candidatos y usuarios.

Sí, es posible ponderar los criterios evaluados para que se correspondan lo más posible con sus perfiles de puesto objetivo. También puede añadir cuestionarios de conocimientos técnicos específicos de nuestro catálogo (+500) para una evaluación aún más precisa.

Disfrutará de un acompañamiento completo: formación sobre la herramienta y su interpretación, soporte técnico y profesional reactivo (línea directa, chat), recursos documentales y asesoramiento personalizado de nuestros consultores psicólogos para optimizar su uso.

Al ayudar a reclutar profesionales no solo técnicamente competentes, sino también dotados de las cualidades humanas esenciales (amabilidad, fiabilidad, adaptabilidad), el test contribuye directamente a mejorar la calidad del acompañamiento, la satisfacción de los usuarios y la reputación de su organización.

¿Necesitas más información?

¿Tienes preguntas sobre nuestras pruebas? Contacta a nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.

Reinvente sus procesos de selección en los servicios personales con Competencias Pro Servicios a la Persona®

Competencias Pro Servicios a la Persona® es la solución de referencia para reclutadores, responsables de RR. HH. y profesionales del acompañamiento que desean optimizar sus contrataciones, reducir los errores de selección y valorar el capital humano en un sector exigente. Este test psicométrico rápido, fiable y científicamente validado permite evaluar con precisión las competencias clave, las habilidades interpersonales y las cualidades personales necesarias para un acompañamiento de calidad.

Gracias a un enfoque multidimensional riguroso, identifica rápidamente a los candidatos comprometidos, atentos y operativos, reduce el tiempo de contratación y asegura sus decisiones, incluso en caso de escasez de candidatos. Al alinear el talento contratado con las exigencias del puesto, mejora el nivel de sus servicios, disminuye la rotación de personal y aumenta la satisfacción de los usuarios.

"En un sector donde el factor humano es clave para el rendimiento, Competencias Pro Servicios a la Persona® le ofrece una ventaja significativa: distingue a los candidatos fiables y empáticos capaces de comprometerse a largo plazo. A diferencia de las entrevistas tradicionales, este test identifica las habilidades blandas esenciales, las aptitudes profesionales y los comportamientos adaptativos que garantizan un acompañamiento de calidad, incluso en los contextos más exigentes".

Al integrar Competencias Pro Servicios a la Persona® en su estrategia de contratación, adopta una herramienta de RR. HH. predictiva y eficaz para afrontar los retos de la contratación en los trabajos de ayuda a domicilio, la alta rotación de personal, la cualificación de los candidatos y el rendimiento de los equipos. Profesionaliza su proceso, mejora su imagen de marca como empleador e invierte en contrataciones duraderas, humanas y orientadas a la calidad del servicio.

Contratación más justa

Apoye sus decisiones en datos objetivos y criterios profesionales fiables, adaptados a las exigencias del sector

Selección rápida y eficaz

Gane en rapidez en un mercado exigente, manteniendo al mismo tiempo la exigencia y la calidad de la selección

Profesionalización de RR. HH.

Modernice sus herramientas de RR. HH. con una evaluación digital fiable y valorada por los candidatos

Competencias Pro Servicios a la Persona®: el test de RR. HH. diseñado para sus retos de contratación de gran volumen, alta tasa de rotación, selección de perfiles comprometidos y calidad de los servicios humanos.

Disponible en varios idiomas y adaptable a tus necesidades, es tu aliado estratégico para optimizar tus procesos de selección, asegurar el desarrollo de tus empleados y construir equipos sólidos, comprometidos y competentes en un sector en constante evolución.

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