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Profesionales Oil & Gas en plataforma petrolífera offshore
TEST DE RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO OIL & GAS

Potencial Oil & Gas - Test Sectorial

Reclutamientos de riesgo eliminados antes de la integración
Cultura de seguridad validada para reducir los incidentes
Proceso de selección acelerado sin comprometer la calidad
Talentos escasos identificados y atraídos eficazmente
Competencias offshore evaluadas según sus exigencias sectoriales
ROI formación optimizado mediante recomendaciones personalizadas

Evalúe las competencias específicas esenciales en la industria petrolera y gasífera

Potencial Oil & Gas ® es una herramienta de evaluación científica desarrollada específicamente para la industria petrolera y gasífera. Permite identificar los talentos de alto potencial capaces de rendir en los entornos exigentes y de altos riesgos característicos del sector.

Nuestro enfoque multidimensional le ayuda a detectar a los candidatos que sobresalen en:

Cultura de seguridad avanzada
vigilancia constante, respeto de los procedimientos, anticipación de los riesgos, prevención de incidentes
Experiencia técnica sectorial
conocimientos HSE, procesos de extracción, dominio operativo, normas industriales
Resiliencia operativa
resistencia a la presión, adaptación a las condiciones difíciles, resistencia, toma de decisiones
Colaboración en entorno crítico
comunicación precisa, coordinación de equipo, gestión de emergencias, liderazgo situacional

Gracias a esta evaluación especializada, usted minimiza los riesgos de errores de contratación en un sector donde la seguridad es primordial. Usted identifica los perfiles capaces de mantener un rendimiento óptimo en contextos de alto riesgo, respetando escrupulosamente los protocolos y los estándares de la industria.

Este test constituye una ventaja competitiva importante para construir equipos altamente cualificados, seguros y productivos, en perfecta adecuación con los desafíos específicos de la industria petrolera y gasífera, ya se trate de plataformas offshore, de instalaciones de extracción o de unidades de refinado.

Optimice su proceso de selección, reduzca su rotación de personal y valorice su marca empleadora con una solución fiable, validada científicamente y específicamente calibrada para las exigencias únicas del sector Oil & Gas.

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VENTAJAS

Soluciones a los desafíos críticos de los reclutadores y responsables de RR. HH. en la industria del petróleo y el gas

Eliminación de contrataciones de alto riesgo

Evite los costosos costes ocultos (hasta 3 veces el salario anual) asociados a los errores de contratación en un sector donde la seguridad es vital. Identifique con precisión a los candidatos que representan un riesgo operativo antes de que se unan a sus equipos.

Fin de los procesos de selección interminables

Reduzca en un 60 % el tiempo dedicado a evaluar a candidatos no aptos. Nuestro sistema de filtrado preciso le permite eliminar de inmediato los perfiles incompatibles con las exigencias del terreno y concentrarse únicamente en el talento con potencial real.

Protección contra incidentes e incumplimientos

Reduzca drásticamente los riesgos de accidentes y violaciones regulatorias costosas. Nuestra prueba detecta las deficiencias críticas en materia de cultura de seguridad y adhesión a los protocolos HSE antes de que se conviertan en incidentes sobre el terreno.

Solución a la escasez de talento cualificado

En un mercado donde los perfiles especializados son escasos, destaque de la competencia con un proceso de contratación profesional y riguroso. Atraiga y retenga a los mejores talentos del sector demostrando su compromiso con la excelencia operativa y la seguridad.

Balances de competencias precisos y específicos

Se acabaron las evaluaciones genéricas que no revelan las especificidades sectoriales. Identifique con precisión las fortalezas y las carencias de competencias de sus colaboradores en los ámbitos críticos del petróleo y el gas, lo que permite tomar decisiones de movilidad interna seguras y elaborar planes de desarrollo pertinentes.

Optimización estratégica de las inversiones en formación

Elimine las formaciones inútiles o inadaptadas que lastran su presupuesto sin resultados. Nuestra herramienta genera automáticamente recomendaciones de formación personalizadas, dirigidas con precisión a las competencias críticas que se deben desarrollar para cada colaborador en el contexto específico de la industria petrolera y del gas.

EVALUACIÓN SECTORIAL

Competencias críticas para triunfar en la industria Oil & Gas

El test Potencial Oil & Gas ® evalúa las aptitudes esenciales para sobresalir en un entorno industrial complejo, de altos riesgos y fuertemente regulado. Cada criterio ha sido específicamente seleccionado para responder a las exigencias únicas de las instalaciones petroleras y de gas.

Excelencia Operacional

  • Gestión del tiempo durante rotaciones de equipos en plataforma
  • Liderazgo en terreno frente a equipos multiculturales en medio aislado
  • Organización personal en entorno limitado (offshore/desierto)
  • Sentido de la seguridad industrial alta presión/temperatura
  • Capacidad de ejecución precisa en zona ATEX

Inteligencia Colectiva

  • Trabajo en equipo en situación de emergencia industrial
  • Comunicación clara durante protocolos críticos
  • Empatía intercultural en sitios internacionales
  • Gestión de conflictos bajo presión en equipos confinados
  • Transmisión eficaz de las consignas de seguridad

Resiliencia Operacional

  • Dextreza con equipos de protección exigentes
  • Resistencia física en condiciones climáticas extremas
  • Pensamiento crítico frente a situaciones técnicas complejas
  • Adaptabilidad a los cambios de planificación operacional
  • Atención al detalle para la vigilancia de las instalaciones críticas
  • Resiliencia tras incidentes o períodos de actividad intensiva
  • Iniciativa asegurada en el marco de los procedimientos estrictos
  • Capacidad de aprendizaje de las nuevas tecnologías sectoriales
  • Resistencia al estrés múltiple (ruido, calor, aislamiento)
  • Sentido de la responsabilidad frente a los retos medioambientales
  • Confianza en sí mismo para la toma de decisiones en situación crítica

Experiencia Técnica Sectorial

  • Principios fundamentales termodinámicos aplicados a la extracción
  • Normas de seguridad IOGP, API e ISO 29001
  • Procesos de extracción upgrading y craqueo catalítico
  • Gestión de riesgos de blowout y de vertido
  • Tecnologías emergentes para la optimización digital de los pozos
  • Geología e ingeniería interpretación sísmica y diagrafía
  • + de 500 cuestionarios especializados por función (perforación, producción, mantenimiento, HSE, etc.)
INFORMACIÓN

Información técnica sobre el test Potencial Oil & Gas®

Descubra las características técnicas que hacen de Potencial Oil & Gas® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada para la selección de personal en la industria del petróleo y el gas.

Construction du Test

Construcción del Test

  • Tipo: Normativo
  • ~450 preguntas
  • Duración media: ~45 minutos
Validation du Test

Validación del Test

  • Doble validación externa
  • Validación interna y consistencia
  • Fiabilidad y fidelidad comprobadas
Versions Disponibles

Versiones Disponibles

Francés

Inglés

Alemán

Español

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¿Listo para revolucionar tus contrataciones?

Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.

Paquete de 1 test por día

500€ sin IVA / mes

Paquete puntual
Paquete sin compromiso
• Acceso a 1 test por día durante 1 mes
• Ideal para una necesidad limitada
• Compromiso de corta duración
• Todos los informes incluidos

1 test por día durante 1 mes


Suscripción mensual
Uso intensivo
• 1 test por día (30/mes)
• Tarifa preferencial desde el 2º mes
• Sin compromiso
• Ideal para contrataciones regulares

1 test por día

700€ el primer mes y luego 450€ los meses siguientes

Paquete anual

8000€ sin IVA / año

240 tests para usar en el año
Solución económica
• 240 tests en 12 meses
• Solo 33€ sin IVA por test
• Ahorro importante vs precio unitario
• Ideal para empresas con gran volumen

Después de un año, el contador vuelve a 0 tests


Suscripción mensual
Pago escalonado
• Mismo paquete de 240 tests
• Pago mensual en lugar de anual
• 20 tests acreditados cada mes
• Gestión presupuestaria facilitada

20 tests acreditados por mes hasta 240 tests para usar en el año

Después de un año, el contador vuelve a 0 tests

CARACTERÍSTICAS

La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento

Con este test, te beneficiarás de las siguientes funcionalidades:

  • Acceso a todos los tests de reclutamiento
    Biblioteca completa
    • 19 tests de reclutamiento disponibles
    • Evaluación adaptada a cada puesto
    • Selección precisa de los candidatos
    • Diversificación de los métodos de evaluación
  • Acceso a más de 3000 referencias de puestos
    Base de datos completa
    • 3200 puestos referenciados
    • Definiciones detalladas de los puestos
    • Competencias de gestión y técnicas
    • Habilidades blandas esperadas por puesto
  • 20 tipos de informes individuales
    Formatos variados y personalizados
    • Informes detallados (15 páginas)
    • Resúmenes concisos (1/2 página)
    • Adaptados a tus objetivos específicos
    • Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad...
  • Informe de comparación multicandidatos
    Toma de decisiones facilitada
    • Comparación directa de los candidatos
    • Visión sintética de las fortalezas y debilidades
    • Recomendaciones personalizadas
    • Alineación con tu perfil de puesto
  • 10 tipos de resultados gráficos
    Visualización intuitiva
    • Gráficos de radar e histogramas
    • Visuales en embudo
    • Representaciones gaussianas
    • Interpretación fácil y rápida
  • Ayuda a la interpretación
    Acompañamiento experto
    • Análisis de los resultados simplificado
    • Consejos para la toma de decisiones
    • Recomendaciones personalizadas
    • Soporte para las entrevistas
  • Informe de Coaching
    Desarrollo personal
    • Identificación de las áreas de mejora
    • Consejos prácticos personalizados
    • Adaptado al puesto específico
    • Plan de acción concreto
  • Informe de integración
    Onboarding optimizado
    • Presentación del colaborador al N+1
    • Consejos de gestión adaptados
    • Estrategias de integración eficaces
    • Desarrollo del potencial
  • Redacción de la oferta de empleo
    Anuncios optimizados
    • Basados en el perfil de reclutamiento
    • Enriquecidos con datos del mercado
    • Formulación atractiva
    • Orientación a los candidatos ideales
  • Plan de formación
    Desarrollo a medida
    • Personalizado según los resultados
    • Alineado con las exigencias del puesto
    • Optimización de las competencias
    • Seguimiento de la progresión
  • Chatbot Asistente de RR. HH.
    IA al servicio del reclutamiento
    • Análisis de los resultados de los candidatos
    • Conocimiento del perfil de puesto
    • Discusiones interactivas
    • Recomendaciones personalizadas
  • Configuración automática del test
    Inteligencia artificial
    • Análisis de tu ficha de puesto
    • Selección del test más pertinente
    • Configuración de las competencias a evaluar
    • Ahorro de tiempo y precisión
  • Evaluación exhaustiva y autoevaluación
    Doble perspectiva
    • Evaluación psicométrica precisa
    • Combinación test + autoevaluación
    • Visión completa de las competencias
    • Análisis de los rasgos de personalidad
  • Integración con otros softwares
    Integración simplificada
    • Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
    • Compatibilidad CSV y XML
    • Conexión con sus aplicaciones
    • Centralización de los datos
  • Criterios a medida
    Personalización avanzada
    • Módulo gestionado por la IA
    • Creación de macro criterios
    • Evaluaciones específicas para su empresa
    • Adaptación a su cultura empresarial
  • Módulo de E-Formación en vídeo
    Aprendizaje autónomo
    • 10 módulos de formación
    • Rápida puesta en marcha
    • Tutoriales detallados
    • Accesible en cualquier momento
  • Multi-idiomas
    Comunicación sin barreras
    • Tests en la lengua materna del candidato
    • Informes en su idioma de trabajo
    • Interfaz de usuario multilingüe
    • Facilidad para la contratación internacional
  • Línea directa y asistencia
    Soporte reactivo
    • Disponible de lunes a viernes
    • Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
    • Chat en línea integrado
    • Consultores expertos a su disposición
  • Una vídeo-formación gratuita
    Comienzo asistido
    • Formación personalizada
    • Reunión por videoconferencia
    • Planificación según su disponibilidad
    • Puesta en marcha rápida y eficaz
  • Satisfacción o reembolso
    Compromiso de calidad
    • Garantía sin riesgo
    • Tranquilidad de espíritu asegurada
    • Prioridad a la satisfacción del cliente
    • Confianza en nuestros servicios
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Preguntas frecuentes sobre Potencial Oil & Gas ®

Contrate con precisión en un entorno exigente: Potencial Oil & Gas ® evalúa eficazmente mediante cuestionario de opción múltiple las competencias clave, la cultura de seguridad y el potencial de adaptación de sus candidatos. Tome decisiones informadas para construir equipos eficientes y fiables, listos para afrontar los desafíos de la industria petrolera y gasística.

Potencial Oil & Gas ® es un cuestionario de opción múltiple especialmente diseñado para los desafíos únicos de la industria petrolera y gasística. A diferencia de las pruebas genéricas, sus preguntas se centran precisamente en las aptitudes específicas (rigor, sentido de la seguridad, resistencia al estrés) y verifican los conocimientos técnicos (normas HSE, procesos) cruciales para tener éxito en este sector de alto riesgo. Las situaciones presentadas en las preguntas de opción múltiple están directamente inspiradas en casos reales encontrados en los sitios petroleros y gasísticos.

El cuestionario incluye una serie de preguntas de opción múltiple que presentan situaciones de riesgo típicas de la industria petrolera y gasística donde el candidato debe elegir la respuesta más apropiada. Estas preguntas evalúan el respeto de las consignas, la vigilancia, el sentido de la responsabilidad y la comprensión de las normas HSE. Por ejemplo, preguntas sobre la reacción ante una fuga potencial, el procedimiento de intervención en espacio confinado o la prioridad a dar entre producción y seguridad. El puntaje permite identificar a los candidatos con una verdadera inclinación por la seguridad.

Sí, Potencial Oil & Gas ® propone un tronco común de preguntas de opción múltiple que evalúan las competencias transversales (adaptabilidad, trabajo en equipo, comunicación) y permite seleccionar módulos suplementarios de preguntas técnicas específicas de nuestra biblioteca de más de 500 cuestionarios por oficio. De esta manera, usted puede evaluar perfiles variados, desde operadores hasta ingenieros, pasando por las funciones de soporte, adaptando simplemente el tipo y la dificultad de las preguntas según el puesto deseado. Cada perfil recibe un cuestionario pertinente para su nivel de responsabilidad.

El cuestionario cuenta con una doble validación científica (interna y externa) y respeta los estándares psicométricos internacionales. Cada pregunta de opción múltiple ha sido probada con muestras representativas de profesionales del sector. Su fiabilidad (consistencia interna alfa > 0.85) y su validez predictiva (0.72) para el desempeño en el sector del petróleo y el gas están demostradas. Los ítems discriminantes han sido seleccionados mediante análisis estadístico para garantizar una evaluación objetiva y sólida. El cuestionario se actualiza regularmente en función de las evoluciones del sector y de la retroalimentación de la experiencia.

Usted recibe informes claros y operativos generados automáticamente después de completar el cuestionario. Estos informes incluyen un puntaje global de potencial basado en las respuestas a las preguntas de opción múltiple, un análisis detallado de las fortalezas y debilidades por dimensión (profesional, relacional, personal, técnica) y recomendaciones concretas para la entrevista o la integración. Gráficos de radar e histogramas permiten visualizar rápidamente el perfil del candidato. Informes de comparación multicandidatos también están disponibles para facilitar sus decisiones de contratación.

Nuestra plataforma de cuestionarios está diseñada para una integración sencilla. Puede exportar los resultados de los cuestionarios en formato XLS, CSV o XML, o utilizar nuestras API para conectar Potencial Oil & Gaz ® a su ATS o SIRH existente. Los enlaces a los cuestionarios pueden enviarse directamente desde su sistema de reclutamiento, y los resultados se sincronizan automáticamente. Esta integración centraliza la información de sus candidatos y agiliza su proceso de reclutamiento, permitiéndole lanzar los cuestionarios y analizar los resultados sin cambiar de entorno de trabajo.

El cuestionario ofrece una biblioteca de más de 500 preguntas técnicas que cubren todos los campos de Oil & Gas: geología, perforación, producción, refinación, mantenimiento, HSE y muchos otros. Las preguntas técnicas son de varios tipos: preguntas de conocimiento (normas, procedimientos, terminología), preguntas de aplicación (cálculos simples, interpretación de datos), preguntas de resolución de problemas (diagnóstico de averías, situaciones anormales) y preguntas de comprensión (esquemas técnicos, diagramas de procesos). Puede seleccionar los módulos pertinentes para validar las competencias profesionales específicas para el puesto a cubrir.

Los cuestionarios de Potencial Oil & Gaz ® proporcionan una medida objetiva del potencial de los candidatos, reduciendo la subjetividad en sus decisiones. El análisis de las respuestas permite identificar de antemano los riesgos de inadaptación (falta de sensibilidad a la seguridad, lagunas en las competencias esenciales, comportamientos de riesgo). Nuestros clientes constatan una reducción del 65% de las bajas durante el período de prueba y una disminución del 42% de los incidentes relacionados con el factor humano, lo que se traduce en una disminución significativa de la rotación de personal y de los costes asociados a las malas contrataciones en este sector exigente.

El candidato recibe un enlace seguro por correo electrónico para acceder al cuestionario en línea. La interfaz es intuitiva y adaptable, funcionando en ordenador, tableta o teléfono inteligente. El cuestionario comprende aproximadamente 250-450 preguntas de opción múltiple (según el puesto) y la prueba dura en promedio 45 minutos. El candidato puede hacer pausas y reanudar más tarde si es necesario. Las preguntas se presentan una a una o por secciones temáticas, con un contador de progreso. Una vez validado el cuestionario, usted recibe una notificación y puede acceder inmediatamente a los resultados detallados en su espacio de reclutador.

El cuestionario está disponible en francés, inglés, alemán y español, con una traducción profesional que garantiza la equivalencia psicométrica de los ítems en cada idioma. Esta diversidad lingüística es particularmente importante en el sector del Petróleo y Gas, donde los equipos son a menudo internacionales. Los candidatos pueden realizar el cuestionario en su lengua materna, lo que asegura una mejor equidad y precisión de los resultados al eliminar los sesgos lingüísticos. También hay versiones en árabe, ruso y portugués disponibles bajo demanda para cubrir las principales zonas de explotación mundial.

A diferencia de los cuestionarios genéricos, Potencial Oil & Gas ® propone preguntas de opción múltiple específicamente contextualizadas a la industria petrolera y gasística. En lugar de preguntas abstractas sobre la personalidad, presenta situaciones reales y concretas encontradas en el sector. Por ejemplo, en lugar de preguntar "¿Es usted riguroso?", nuestro cuestionario propone escenarios como "Ante una anomalía de presión en un oleoducto, ¿qué acción prioriza?". Este enfoque evalúa habilidades conductuales contextualizadas, aptitudes cognitivas específicas y conocimientos del oficio, ofreciendo una visión más completa y predictiva del éxito futuro en el entorno Oil & Gas.

Ofrecemos un acompañamiento integral para ayudarle a sacar el máximo provecho de nuestro cuestionario. Disfrutará de una videoformación inicial para comprender la estructura de los cuestionarios de opción múltiple y la interpretación de los resultados, guías de uso detalladas, una línea directa de asistencia técnica (chat, teléfono, correo electrónico) y acceso a nuestros consultores expertos especializados en Oil & Gas. También le acompañamos en la personalización del cuestionario para que responda perfectamente a sus necesidades específicas (elección de los módulos técnicos, adaptación a las particularidades de sus instalaciones, integración a su referencial de competencias).

¿Necesita información adicional?

¿Tiene preguntas sobre nuestro test? Contacte con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.

Reinvente tu reclutamiento en Oil & Gas con Potencial Oil & Gas®

Potencial Oil & Gas® es la herramienta de evaluación indispensable para los reclutadores y profesionales de RR. HH. que se enfrentan a entornos industriales complejos, regulados y con grandes riesgos para la seguridad. Desarrollada específicamente para la industria del petróleo y el gas, esta prueba te permite garantizar la fiabilidad de cada contratación, evitar errores costosos y prevenir los riesgos operativos antes de que comprometan tus instalaciones.

Con su enfoque sectorial, científico y multidimensional, la prueba evalúa las competencias críticas como la cultura de seguridad HSE, la resiliencia en el terreno, los reflejos técnicos específicos o la colaboración en entornos de riesgo. De este modo, seleccionas los perfiles que realmente se adaptan a tus estándares industriales, a tus restricciones offshore u onshore, y ganas en tiempo, precisión y credibilidad de RR. HH.

« A diferencia de las pruebas generalistas, Potencial Oil & Gas® está calibrada para trabajos de alto riesgo. Detecta las competencias sectoriales reales y las actitudes con impacto en la seguridad, lo que garantiza contrataciones más seguras, rápidas y eficientes. Una herramienta estratégica para cualquier organización preocupada por su conformidad, su rendimiento y su imagen de empleador. »

Elegir Potencial Oil & Gas® significa adoptar una solución de RR. HH. probada para responder a los retos de la contratación en entornos críticos, la evaluación de competencias sectoriales, la gestión del talento en Oil & Gas y la seguridad de los equipos sobre el terreno. Al optimizar tus contrataciones desde el primer paso, mejoras la rentabilidad de tu formación, reduces tu rotación de personal y garantizas una excelencia operativa duradera.

Contratación segura

Elimina los perfiles de riesgo antes de que se incorporen al puesto y reduce los incidentes HSE desde la selección

Ahorro de tiempo para RR. HH.

Acelera tus procesos de selección manteniendo una evaluación fiable, sectorial y completa

Excelencia operativa

Refuerza tus equipos de Oil & Gas con perfiles cualificados, adaptados y comprometidos para tus entornos críticos

Potencial Oil & Gas®: la herramienta estratégica para una contratación sectorial eficaz, una gestión preventiva de los riesgos humanos y un desarrollo de RR. HH. sostenible en el corazón de la industria del petróleo y el gas. Disponible en francés, inglés, alemán y español, con una construcción rigurosa y una validación científica, cumple con los estándares internacionales más exigentes.

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