Lucas Consultor SIGMUND
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Test Perfil® Puestos de Ejecución
Optimice la selección de sus talentos operativos
Perfil ® es un test de evaluación avanzado diseñado para revelar las competencias profesionales, las habilidades interpersonales y el potencial de adaptación de los candidatos a los puestos de ejecución. Le ayuda a asegurar sus contrataciones identificando los perfiles capaces de integrarse rápidamente y de rendir de forma duradera.
Nuestro enfoque científico y objetivo le permite analizar en profundidad:
eficacia, rigor, autonomía, capacidad de ejecutar con método
Gracias a esta evaluación experta, puede objetivar sus decisiones, minimizar los errores de contratación y constituir equipos fiables y comprometidos.
Este test es una verdadera palanca estratégica para reforzar su marca empleadora, agilizar sus procesos de RR. HH. y ganar en eficacia en sus contrataciones operativas.
Adopte una solución fiable, predictiva y específicamente diseñada para los puestos de ejecución y perfiles no ejecutivos.
Los beneficios clave para los reclutadores y responsables de RR. HH. en la contratación de perfiles de ejecución
Reduzca los errores de contratación
Minimice los riesgos identificando desde la preselección a los candidatos realmente adaptados a las exigencias operativas. Disminuya la rotación, evite errores costosos y asegure sus contrataciones en puestos estratégicos para su actividad.
Gane en eficiencia y rapidez
Acelere sus procesos gracias a una evaluación fiable, rápida y automatizada. Centre sus entrevistas en los mejores perfiles, optimice sus recursos de RR. HH. y reduzca el tiempo de contratación.
Mejore la productividad de sus equipos
Contrate a colaboradores eficaces, comprometidos y rápidamente operativos. Constituya equipos estables, de alto rendimiento y alineados con sus retos sobre el terreno para impulsar su rendimiento global.
Valorice su marca empleadora
Ofrezca una experiencia de candidato moderna y valorable con un test digital, innovador y atractivo. Atraiga a los mejores perfiles de ejecución, fidelice a sus talentos y refuerce su imagen de empleador exigente e innovador.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Perfil ® explora en profundidad las competencias, aptitudes y conocimientos esenciales para tener éxito en los puestos de ejecución y optimizar el rendimiento operacional.
Dimensión Profesional
- Gusto por el esfuerzo en la realización de las tareas
- Sentido de la iniciativa en las acciones cotidianas
- Sentido de la eficacia en el cumplimiento de los plazos
- Rigurosidad y método en la ejecución del trabajo
- Sentido del consenso en la toma de decisiones colectiva
- Facultad de adaptación a las limitaciones operacionales
- Precisión en la ejecución de las consignas
- Ambición y motivación para progresar en su puesto
Dimensión Relacional
- Facilidad de contacto con los colegas y clientes
- Escucha y comprensión de las consignas o necesidades
- Espíritu de equipo en un entorno colaborativo
- Estabilidad del comportamiento en situación de presión
- Confianza en sí mismo en la toma de iniciativa simple
- Resistencia al fracaso para recuperarse después de un error
- Sentido de lo concreto en el enfoque de los problemas
Dimensión Técnica
- Dominio de los procedimientos operacionales aplicados
- Comprensión de las normas de seguridad y calidad
- Utilización de herramientas y máquinas específicas
- Organización del trabajo y gestión del tiempo
- Resolución de problemas concretos sobre el terreno
- Mejora continua en las prácticas de trabajo
- Herramientas informáticas profesionales dominadas
- Servicio al cliente: buenas prácticas operacionales
- + de 500 cuestionarios de conocimientos profesionales para evaluar los conocimientos técnicos
Potencial de evolución
- Capacidad de aprender rápidamente nuevas tareas
- Flexibilidad ante los cambios de contexto
- Resiliencia y gestión del estrés en el día a día
- Voluntad de progresar en la empresa
- Implicación en el éxito colectivo
Información técnica sobre el test Perfil®
Descubra las características técnicas que hacen de Perfil® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada a la contratación y evaluación de perfiles de ejecución.
- Tipo: Normativo
- ~400 preguntas
- Duración media: ~35 minutos
- Doble validación externa
- Validación interna y consistencia
- Fiabilidad y fidelidad probadas
Francés
Inglés
Alemán
Español
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Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.
Paquete de 1 test por día
Por unidad
Paquete anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes funcionalidades:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias de gestión y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Orientación a los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con sus otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de los datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Toma de contacto rápida
• Tutoriales detallados
• Accesible en todo momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Reclutamiento internacional facilitado - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Toma de contacto rápida y eficaz - Satisfecho o le devolvemos su dineroCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad en la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre el test Perfil ®
Optimice sus contrataciones operativas: Perfil ® evalúa con precisión las competencias clave y el potencial de adaptación de los perfiles de ejecución. Asegure sus decisiones de RR. HH. gracias a un análisis fiable y objetivo de las aptitudes sobre el terreno y las habilidades interpersonales.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestra prueba? Contacte a nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Asegure sus contrataciones operativas con el Test Profil®
El Test Profil® es la solución indispensable para los reclutadores, responsables de RR. HH. y jefes de operaciones que desean contratar eficazmente perfiles de ejecución fiables, motivados y rápidamente operativos. Gracias a una evaluación precisa de las competencias profesionales, las aptitudes relacionales y el potencial de adaptación, este test le permite reducir drásticamente los errores de contratación, disminuir la rotación de personal y asegurar sus contrataciones.
Con un enfoque científico y predictivo, el Test Profil® analiza los factores de rendimiento en el terreno esenciales: autonomía, rigor, colaboración, gestión del estrés, dominio técnico... Se beneficiará de una herramienta potente para acelerar sus procesos, optimizar las entrevistas y alinear cada perfil con sus exigencias profesionales. Esta solución de RR. HH. permite contratar más rápido, de forma más justa y más duradera, al tiempo que valoriza su imagen de empleador.
« A diferencia de los métodos clásicos, el Test Profil® se basa en un análisis objetivo y normalizado de las habilidades interpersonales, los conocimientos técnicos y el potencial real. Ofrece una evaluación fiable de los perfiles no ejecutivos (obreros cualificados, técnicos, agentes de producción, empleados de logística) y se convierte en un catalizador de RR. HH. estratégico para construir equipos de alto rendimiento y comprometidos. »
Elegir el Test Profil® es invertir en una solución de RR. HH. eficaz, rápida y digitalizada, diseñada para superar los desafíos concretos de la contratación de perfiles de ejecución: escasez de candidatos cualificados, alta rotación de personal, integración difícil, problemas de productividad. Disponible en varios idiomas, adaptable a más de 3200 referencias profesionales, con informes a medida, se integra fácilmente en sus procesos para mejorar su ROI de RR. HH. al tiempo que garantiza la excelencia operativa.
Eficacia en RR. HH.
Reduzca el tiempo de contratación y asegure sus contrataciones gracias a una selección basada en datos objetivos.
Rendimiento en el terreno
Contrate a colaboradores comprometidos, estables y adaptados a sus limitaciones profesionales desde su incorporación.
Procesos optimizados
Industrialice y modernice sus procesos de contratación al tiempo que mejora la experiencia del candidato.
Test Profil®: la solución de RR. HH. completa y predictiva para contratar eficazmente sus perfiles de ejecución. Ideal para los sectores industriales, logísticos, de servicios, gran distribución, transporte o construcción. Asegure sus contrataciones desde hoy mismo con un enfoque basado en la ciencia de las competencias operativas.
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A partir de 79€ sin IVA por test
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