Lucas Consultor SIGMUND
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Test Potencial Premium: Líderes del futuro
Revele el potencial de liderazgo de sus candidatos a puestos directivos y gerenciales
Potencial Premium ® es una prueba de reclutamiento y evaluación avanzada, diseñada para detectar talentos de alto potencial en funciones de gerencia operativa y ejecutivos de alto nivel.
Nuestro enfoque multidimensional le permite identificar a los candidatos que sobresalen en:
liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones, gestión operativa
Gracias a esta evaluación completa, usted toma decisiones de contratación informadas, seleccionando perfiles capaces de rendir rápidamente y de hacer avanzar a sus equipos.
Esta prueba es un verdadero acelerador para construir un equipo de liderazgo sólido, innovador y comprometido, perfectamente alineado con sus desafíos estratégicos.
Optimice su proceso de reclutamiento, asegure sus contrataciones y mejore su marca de empleador gracias a una solución confiable, precisa y específicamente diseñada para ejecutivos y gerentes operativos.
Beneficios clave para reclutadores y responsables de RR. HH. en la contratación de directivos y mandos intermedios
Contratación de alta precisión
Minimice los errores de selección gracias a una evaluación precisa de las habilidades de gestión, el liderazgo y el potencial de desarrollo. Identifique a los verdaderos talentos capaces de adaptarse a sus retos operativos y estratégicos.
Optimización del tiempo y de los recursos
Acelere su proceso de contratación filtrando eficazmente las candidaturas. Centre sus entrevistas en los perfiles con mayor potencial, para ahorrar tiempo y optimizar la asignación de sus recursos de RR. HH.
Predicción fiable del rendimiento
Anticipe el éxito futuro de sus directivos gracias a un análisis exhaustivo de sus aptitudes, habilidades blandas y capacidades para superar sus retos. Reduzca el riesgo de fracaso y asegure sus contrataciones estratégicas.
Valorización de su marca de empleador
Muestre un enfoque de contratación innovador, exigente y profesional. Atraiga a los mejores talentos demostrando su compromiso con una selección objetiva, transparente y orientada a la excelencia en la gestión.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Potencial Premium ® explora en profundidad las competencias, aptitudes y conocimientos esenciales para tener éxito en funciones de management operativo y de alto nivel.
Dimensión Profesional
- Gusto por el trabajo y compromiso profesional
- Creatividad y capacidad para proponer ideas nuevas
- Voluntad y perseverancia ante los objetivos
- Ambición y proyección en la evolución de la carrera
- Sentido de la competición en una lógica de rendimiento
- Sentido de la eficacia y orientación a resultados
- Autoridad natural y presencia de liderazgo
- Capacidad para dirigir un equipo hacia objetivos claros
- Influencia y capacidad de persuasión en las interacciones
- Negociación y búsqueda de acuerdos eficaces
- Toma de riesgos razonada y calculada
- Espíritu de iniciativa y autonomía en la acción
- Capacidad para innovar en los métodos y decisiones
- Organización y gestión eficaz del tiempo
- Resistencia al estrés en contexto de presión
- Gestión de prioridades y planificación estratégica
- Toma de decisiones rápida y pertinente
Dimensión Relacional
- Resolución de conflictos con asertividad
- Respeto de los usos y códigos profesionales
- Tacto y diplomacia en los intercambios delicados
- Facilidad de contacto y soltura relacional
- Optimismo y energía positiva en el equipo
- Trabajo en equipo y colaboración activa
- Tolerancia y respeto de las diferencias
- Delegación y responsabilización de los colaboradores
- Escucha de la opinión ajena con apertura
- Capacidad de escucha activa y benevolente
- Hablar en público de forma clara y eficaz
- Adaptabilidad a las situaciones relacionales nuevas
- Disponibilidad y presencia de liderazgo
Dimensión Personal
- Equilibrio personal y gestión de las emociones
- Estabilidad del comportamiento a largo plazo
- Espontaneidad y autenticidad en los intercambios
- Resiliencia ante el fracaso
- Independencia en las elecciones y las acciones
- Confianza en sí mismo en el rol de líder
- Sentido de la realidad y pragmatismo de gestión
Dimensión Técnica
- Gestión financiera y presupuestaria
- Dominio de las herramientas de gestión
- Conocimiento de los procesos operativos
- Análisis estratégico
- Gestión de proyectos
- Técnicas avanzadas de gestión
- Gestión del cambio y de la innovación
- Técnicas de comunicación de gestión
- Experiencia sectorial
- + de 500 cuestionarios de conocimientos del negocio
Un test fiable, rápido y científicamente validado para una evaluación precisa y objetiva
El test Potencial Premium® se basa en una metodología rigurosa, científicamente validada, que ofrece a los reclutadores una lectura clara y fiable del potencial de gestión de los candidatos. Combina la exigencia psicométrica, la fluidez de la administración y la relevancia estratégica para los puestos de ejecutivo o directivo.
- Tipo : Normativo
- ~480 preguntas
- Duración media: 70 minutos
- Administración fluida e intuitiva
- Doble validación externa
- Validación interna y coherencia psicométrica
- Fiabilidad y fidelidad probadas
- Calidad certificada
Francés
Inglés
Alemán
Español
¿Listo para revolucionar tus contrataciones?
Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.
Paquete de 1 test por día
Por unidad
Paquete anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias de gestión y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Selección de los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de los datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Facilidad para la contratación internacional - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad a la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre el test Potencial Premium®
Identifique con precisión a los mandos intermedios y ejecutivos de alto potencial que necesita. Potencial Premium® asegura sus contrataciones estratégicas y acelera el desarrollo del talento gracias a una evaluación fiable y exhaustiva del liderazgo y las habilidades de gestión.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestra prueba para gerentes de alto rendimiento? Póngase en contacto con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Revolucione su reclutamiento de directivos con Potencial Premium®
Potencial Premium® es la solución de excelencia para los responsables de RR. HH., directores de RR. HH., reclutadores y consultores que desean asegurar sus decisiones de reclutamiento de directivos, optimizar la detección de altos potenciales y desarrollar el liderazgo directivo. Esta herramienta de evaluación para ejecutivos, validada científicamente, le permite identificar con precisión las competencias directivas clave, reducir drásticamente los errores de contratación y valorar su capital directivo en cada etapa de la trayectoria profesional.
Gracias a un enfoque multidimensional completo, evalúa simultáneamente las competencias profesionales directivas, las aptitudes relacionales de liderazgo, las cualidades personales de dirección y los conocimientos técnicos avanzados indispensables para tener éxito en las funciones de ejecutivo y directivo. De este modo, transforma sus procesos de reclutamiento en verdaderas palancas de rendimiento directivo, de compromiso de los equipos, de atractivo como empleador, de desarrollo de los talentos directivos y de excelencia organizativa, alineando los perfiles de los directivos con los objetivos estratégicos de su organización.
« Nuestra prueba de reclutamiento Potencial Premium® ofrece una visión de 360° del potencial de liderazgo que distingue a los directivos con alto potencial de los ejecutivos de alto rendimiento a largo plazo. A diferencia de las evaluaciones tradicionales que miden únicamente las competencias técnicas, nuestra solución evalúa las habilidades blandas directivas esenciales, la personalidad de líder y las aptitudes cognitivas directivas que favorecen eficazmente el éxito en funciones de gestión operativa y de dirección estratégica. »
Invertir en Potencial Premium® es elegir una solución estratégica de reclutamiento de directivos innovadora, diseñada para responder a los desafíos complejos del reclutamiento de ejecutivos, de la movilidad interna directiva, de la evaluación del potencial de liderazgo, del desarrollo de los talentos directivos, del coaching de directivos, de la gestión previsional de los directivos y de la excelencia en RR. HH. directiva. También es garantizar reclutamientos de directivos seguros, una optimización de las inversiones en formación directiva y una organización más eficiente, comprometida y ágil.
Excelencia directiva
Transforme sus procesos de reclutamiento de ejecutivos en palancas estratégicas de identificación de los mejores talentos directivos
Desarrollo de líderes
Despliegue una estrategia de evaluación objetiva de los directivos que refuerce el compromiso y asegure sus decisiones estratégicas
Reclutamiento fiable
Transforme su enfoque de evaluación de ejecutivos en una ventaja competitiva medible y duradera.
Potencial Premium®: la solución completa para sus necesidades de reclutamiento de gerentes de alto rendimiento, desarrollo de liderazgo y evaluación de habilidades gerenciales relacionadas con la excelencia organizacional. Disponible en francés, inglés, alemán y español, con una evaluación exhaustiva y científicamente validada, nuestra prueba satisface todas sus necesidades de excelencia en la gestión del talento gerencial, independientemente de su industria o sector de actividad.
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