Lucas Consultor SIGMUND
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Potencial Negociador - Mediador
Revele el potencial en negociación y mediación de sus futuros talentos
Potencial Negociador - Mediador ® es un test de reclutamiento y evaluación avanzado, diseñado para detectar a negociadores, mediadores, comerciales estratégicos y responsables de relaciones sociales capaces de transformar los conflictos en oportunidades y de concluir acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Nuestro enfoque multidimensional le permite identificar a los candidatos que destacan en:
voluntad, perseverancia, eficacia, toma de iniciativa, capacidad para asumir riesgos, adaptación, autoridad natural
Gracias a esta evaluación experta, usted toma decisiones de reclutamiento informadas, seleccionando los perfiles capaces de concluir acuerdos estratégicos, de desactivar los conflictos y de reforzar sus relaciones comerciales y sociales.
Este test es una verdadera herramienta estratégica para constituir un equipo de negociadores y mediadores eficientes, influyentes y resilientes, perfectamente alineado con sus desafíos de crecimiento y de gestión de las relaciones.
Optimice sus reclutamientos, asegure sus elecciones y valorice su marca empleadora gracias a una solución fiable, predictiva y específicamente diseñada para los perfiles en negociación y mediación.
Los beneficios clave para los reclutadores y responsables de RR. HH. en la contratación de negociadores y mediadores
Reducción de errores de contratación
Minimice los riesgos de incorporar un perfil inadecuado gracias a una evaluación precisa de las habilidades de negociación, gestión de conflictos y aptitudes relacionales. Identifique a los talentos capaces de imponerse en contextos tensos y de defender sus intereses con eficacia.
Ahorro de tiempo y focalización eficaz
Filtre rápidamente a los candidatos gracias a un análisis multidimensional. Centre sus entrevistas en los perfiles de alto valor añadido, para un proceso de contratación más rápido, más pertinente y más económico.
Mejora del rendimiento comercial y social
Constituya un equipo capaz de cerrar acuerdos ventajosos, de desactivar los conflictos y de reforzar sus relaciones con clientes, socios y colaboradores. Acelere su desarrollo apoyándose en perfiles influyentes y resilientes.
Valorización de su marca empleadora
Ofrezca una experiencia de candidato profesional y valorizadora. Demuestre su exigencia y su compromiso para atraer a los mejores talentos en negociación y mediación, a la vez que refuerza su imagen de empleador responsable, estratégico y visionario.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Potencial Negociador - Mediador ® explora en profundidad las competencias, aptitudes y conocimientos clave para seleccionar los mejores perfiles en negociación, gestión de conflictos y mediación profesional.
Dimensión Profesional
- Voluntad y perseverancia para llevar las negociaciones a término
- Eficacia en la conducción de los intercambios
- Toma de riesgos medida en contextos tensos
- Iniciativa ante imprevistos y bloqueos
- Adaptabilidad a situaciones nuevas o inestables
- Autoridad natural para asentar una posición
- Competición controlada en entornos conflictivos
Dimensión Relacional
- Persuasión para hacer evolucionar los puntos de vista
- Negociación en situaciones complejas o sensibles
- Compromiso para salir de situaciones bloqueadas
- Facilidad de contacto con perfiles variados
- Escucha activa sin juicio previo
- Toma de la palabra en público para defender un punto de vista
Dimensión Personal
- Resistencia al fracaso ante objeciones o rechazos
- Gestión del estrés en situación de tensión
- Confianza en sí mismo para afirmar sus argumentos
- Sentido de la realidad para mantener una postura pragmática
- Motivación expresada por la adhesión al test
Dimensión Técnica
- Técnicas de negociación avanzadas y estructuradas
- Mediación: principios y herramientas de resolución de conflictos
- Intereses comerciales y jurídicos comprendidos y controlados
- Comunicación interpersonal en contexto sensible
- Cultura de negocios: conocimiento de las diferencias interculturales
- + de 500 cuestionarios de conocimientos del oficio para validar los conocimientos adquiridos
Información técnica sobre el test Potencial Negociador – Mediador®
Descubra las especificaciones técnicas que hacen de Potencial Negociador – Mediador® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada para la selección y evaluación de perfiles en negociación y mediación.
- Tipo: Normativo
- ~450 preguntas
- Duración media: 50 minutos
- Administración fluida e intuitiva
- Doble validación externa
- Validación interna y coherencia psicométrica
- Fiabilidad y fidelidad probadas
- Calidad certificada
Francés
Inglés
Alemán
Español
¿Listo para revolucionar tus contrataciones?
Descubre las diferentes tarifas para diferentes usos.
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Por unidad
Paquete Anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias de gestión y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Orientación a los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Facilidad para la contratación internacional - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad en la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas Frecuentes sobre el Test Potencial Negociador - Mediador®
Reclute la excelencia en negociación y mediación: Potencial Negociador - Mediador® identifica a los talentos capaces de transformar los desafíos en éxitos. Asegure sus contrataciones estratégicas gracias a una evaluación fiable de las competencias clave en persuasión, resolución de conflictos y creación de valor relacional.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestro test? Contacte con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Reinvente tus contrataciones con Potencial Negociador - Mediador®
Potencial Negociador - Mediador® es la herramienta indispensable para los reclutadores, responsables de RR. HH. y directores de RR. HH. que se enfrentan a retos complejos de contratación estratégica, de gestión de conflictos o de movilización de talentos comerciales y sociales. Este test de RR. HH. de última generación te permite asegurar tus contrataciones, acelerar el proceso de selección y detectar las habilidades blandas críticas para tener éxito en entornos de tensión, de negociación y de mediación.
Gracias a su enfoque multidimensional, el test analiza en profundidad las competencias profesionales, las aptitudes relacionales, las cualidades personales y los conocimientos técnicos esenciales. Identificas inmediatamente los perfiles capaces de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes, de resolver los desacuerdos internos o externos y de reforzar de forma duradera el rendimiento de tu organización.
« Este test innovador revela a los negociadores de alto nivel y a los mediadores resilientes que transforman los conflictos en oportunidades de crecimiento. Más que una simple herramienta de evaluación, Potencial Negociador - Mediador® es una solución predictiva para tomar las decisiones correctas en materia de contratación, coaching o movilidad interna. »
Adoptar Potencial Negociador - Mediador® es invertir en una solución de RR. HH. probada, científicamente validada, que responde a las exigencias actuales en materia de contratación de perfiles influyentes, de gestión de situaciones de crisis y de liderazgo social y comercial. Disponible en francés, inglés, alemán y español, este test te acompaña hacia la excelencia en RR. HH. a nivel internacional.
Contratación estratégica
Evalúa con precisión las aptitudes en negociación y gestión de crisis para contrataciones de alto riesgo
Detección de talentos
Identifica los perfiles de alto potencial capaces de transformar las relaciones sociales y comerciales
Decisión de RR. HH. más fiable
Apoya tus decisiones de RR. HH. en un análisis completo y una interpretación experta de los resultados
Potencial Negociador - Mediador®: la solución experta para tus necesidades de contratación de perfiles estratégicos, resolución de conflictos, gestión de talentos relacionales y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Ofrece a tu organización una ventaja competitiva duradera dotándote de una herramienta de contratación predictiva, fiable y ágil, diseñada para los retos actuales del liderazgo del futuro.
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